「深圳龍崗區(qū) 人力資源經(jīng)理招聘」_2025年深圳市策維軟件技術(shù)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月7日

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人力資源經(jīng)理

1.5萬-2萬

深圳龍崗區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘組織發(fā)展

1. 建立并完善人力資源管理體系、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)），制定并完善人力資源管理制度；

2. 向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

3. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；

4. 負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略實(shí)施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等，以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作；

5. 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的建設(shè)和落地；

6. 及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，建立和各BU的伙伴關(guān)系，為業(yè)務(wù)部門提供有力的人力資源支持。

7. 指導(dǎo)培訓(xùn)人事部門人員，提升人力資源團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力，使各BU人事管理規(guī)范統(tǒng)一。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理/工商管理/企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)，有人力資源一級(jí)證書優(yōu)先；

2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的專業(yè)知識(shí)，能夠指導(dǎo)職能模塊的工作；熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。

4. 思維開闊，看問題有較高的層級(jí)，具有戰(zhàn)略化思維；

2、具備很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有一定的人格魅力

3、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；具有解決復(fù)雜問題的能力，具有透過現(xiàn)象看本質(zhì)、抓住核心矛盾的能力；超強(qiáng)的學(xué)習(xí)進(jìn)化能力及創(chuàng)新能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃