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崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行工作營(yíng)銷策略，達(dá)成1000份-5000份/天銷售目標(biāo)（調(diào)研市場(chǎng)，分析需求、競(jìng)爭(zhēng)與趨勢(shì)，制定銷售策略、分解銷售目標(biāo)、開拓新客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系）
2、參與客戶拓展，收集客戶信息，尋找潛在客戶。定期回訪客戶，解決問題，促進(jìn)二次銷售與轉(zhuǎn)介紹。了解客戶需求，深入溝通獲取關(guān)鍵信息，定制專屬商務(wù)合作方案。
3、參與制定銷售商務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督執(zhí)行。組織知味團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系培訓(xùn)，提升服務(wù)意識(shí)和溝通技巧
4、處理客戶投訴和問題，協(xié)調(diào)解決并跟蹤反饋。建立響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)受理投訴。協(xié)調(diào)制管部部門，反饋處理進(jìn)度和結(jié)果。
5、提升品牌價(jià)值：收集分析客戶數(shù)據(jù)，支持銷售和軟件團(tuán)隊(duì)，并參與APP、小程序商務(wù)客戶活動(dòng)策劃，提升知味客戶使用體驗(yàn)，制定活動(dòng)方案，包括主題、流程和預(yù)算"
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25-35歲，較強(qiáng)的溝通能力和銷售能力，形象氣質(zhì)良好，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)的資源整合能力，較強(qiáng)的抗壓及應(yīng)變能力，認(rèn)可知味經(jīng)營(yíng)理念
2、3年以上團(tuán)餐商務(wù)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)（工作餐領(lǐng)域TOP3公司優(yōu)先考慮：中食、美餐巧達(dá)、豐食）
3、最近半年內(nèi)簽約過3家以上規(guī)模型公司，且銷售份均在5000份以上
價(jià)值資源
4、在政府機(jī)構(gòu)、規(guī)模型企業(yè)有至少5家以上的社會(huì)資源，且能夠快速整合
有系統(tǒng)成熟的工作餐營(yíng)銷體系、銷售及團(tuán)長(zhǎng)管理體系、客戶等級(jí)維護(hù)體系，能夠靈活運(yùn)用整合復(fù)制