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思達(dá)教育是一家宜賓市南溪區(qū)本土創(chuàng)業(yè)品牌，具有十二年教學(xué)實(shí)踐，擁有獨(dú)立教學(xué)研發(fā)能力，完整管理模式的本地教育品牌，致力于服務(wù)中國西南地區(qū)教育發(fā)展的教育學(xué)校。
學(xué)校以K12培訓(xùn)和藝術(shù)興趣特長培養(yǎng)為主營業(yè)務(wù)，并依托主營業(yè)務(wù)沉淀十余年的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，不斷著力于教育產(chǎn)業(yè)的拓展和延伸。目前，旗下?lián)碛衅呒襅12文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校（南溪三家），所轄校區(qū)經(jīng)營面積約8000平方米，每年為6000余名學(xué)生及學(xué)生家庭提供教育產(chǎn)品服務(wù)。生源基地遍及川渝二地，教職員工150余人。
宜賓市人社局于2020年為思達(dá)教育授牌：宜賓市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地。
學(xué)校秉承“用心做教育，用愛育成長”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持培養(yǎng)“思維廣睿，見識(shí)卓達(dá)”的學(xué)生。以追求卓越的教育服務(wù)為己任，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)及教育產(chǎn)品服務(wù)獲得社會(huì)廣泛認(rèn)可。

職責(zé)描述：
1. 教學(xué)計(jì)劃：按照課標(biāo)要求和教學(xué)處制訂的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，全面提高教學(xué)質(zhì)量
2. 課堂教學(xué)：遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率，積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
3. 教學(xué)檢查：根據(jù)學(xué)校要求，做好教學(xué)工作，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)補(bǔ)缺
4. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論，教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)外地教改經(jīng)驗(yàn)，了解教研信息;認(rèn)真參加校內(nèi)外教研活動(dòng)和規(guī)定的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，自覺進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練，堅(jiān)持相互聽課，取長補(bǔ)短，共同提高
5. 課外活動(dòng)：按照教研處的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng)。開拓學(xué)生的知識(shí)視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展學(xué)生智能
6. 學(xué)校工作：認(rèn)真做好學(xué)校分配的其他工作，如護(hù)導(dǎo)、開課、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、競(jìng)賽輔導(dǎo)、評(píng)比總結(jié)等
7. 家校互動(dòng)：聯(lián)系學(xué)生家長，保持與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，共同做好學(xué)生教育工作自身政治理論和教育理論學(xué)習(xí)，積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平

任職要求
1. 教育程度：大專（含）以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：教育學(xué)或相關(guān)學(xué)科專業(yè)
3. 技能水平：
(1) 具備教育心理學(xué)知識(shí)及較強(qiáng)的授課能力
(2) 具有較強(qiáng)的親和力，溝通表達(dá)能力好，可以很好的導(dǎo)入學(xué)習(xí)
(3) 熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)
(4) 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、風(fēng)格幽默風(fēng)趣、性格激情活潑者優(yōu)先"
4. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5. 資格證書：數(shù)學(xué)教師資格證
6.離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及符合《宜賓市就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》相關(guān)條件的人員優(yōu)先錄用


薪酬福利:
1.薪酬
試用期:根據(jù)試用期表現(xiàn)，薪資范圍2200元－2800元/月。
正式員工:底薪+績效+獎(jiǎng)金，綜合薪資4000元－7000元/月
2.福利:員工住宿、餐食補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪休假等。

人才培養(yǎng)
1.公開透明的職業(yè)發(fā)展通道：
給你一個(gè)長期穩(wěn)定的發(fā)展舞臺(tái)，思達(dá)教育重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和成長，為所有成員設(shè)置了管理、教學(xué)兩條線的發(fā)展方向。
管理方向：校區(qū)行政—部門專員—部門主任—行政部門負(fù)責(zé)人
教學(xué)方向：助教老師—教學(xué)老師—學(xué)科組長—教學(xué)部門負(fù)責(zé)人
2.專業(yè)、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系：
對(duì)于剛?cè)肼毜男氯耍歼_(dá)將開展為期1-3月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師一對(duì)一幫助新人成長，設(shè)計(jì)適用于新人的培養(yǎng)計(jì)劃和課程安排，同時(shí)不定期開展教學(xué)教研活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，助力新人快速承接教學(xué)任務(wù)。

工作時(shí)間:
1.春期：周二－周五，10:00－12:00，14:30－18:00，19:00－21:00，每周一、周二上午休息一天半；周六8:00－12:00，14:00－18:00，19:00－21:00；周日8:00－12:00，14:00－18:00
2.秋期：周二－周五，9:00－12:00，14:30－18:30，每周一、周二上午休息一天半；周六8:00－12:00，14:00－18:00，19:00－21:00；周日8:00－12:00，14:00－18:00
3.寒暑假:每天8:00－12:00，14:00－18:00，集中工作，集中休息8－10天