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【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，需要有過(guò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有小班授課和家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉本專業(yè)知識(shí)體系優(yōu)先；有教師資格證者優(yōu)先；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音有感染力，自然大方，思路清晰，有親和力；
4.有團(tuán)隊(duì)精神，有一定教學(xué)研發(fā)能力；
5.具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表；
6.有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)
【崗位職責(zé)】
1.認(rèn)真?zhèn)湔n，根據(jù)教學(xué)進(jìn)度安排，開展一對(duì)一或者一對(duì)多的教學(xué)工作，完成教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)活動(dòng)并達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；
2.定期進(jìn)行學(xué)員情況報(bào)告并按照項(xiàng)目要求完成教學(xué)服務(wù)工作；
3.接收學(xué)生.家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn)，積極向校區(qū)反饋并記錄學(xué)生成績(jī)情況，提高教學(xué)質(zhì)量；
4.參加學(xué)科活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)員測(cè)評(píng)并與家長(zhǎng)溝通；
5.不斷有提高所帶學(xué)科功底和教學(xué)水平
【培訓(xùn)晉升】
1.公司有完善的培訓(xùn)體系，新人入職培訓(xùn)-試用期一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等,
2.公平公正的晉升通道:
普通員工-優(yōu)秀員工-儲(chǔ)備干部-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
【福利】
1.早九晚六，周一周二雙休 ；
2.五險(xiǎn)，帶薪休假，年假等；
3.一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)（課時(shí)費(fèi)會(huì)漲，課時(shí)費(fèi)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)）；
4.我們有完善的培訓(xùn)體系，從新入職的基礎(chǔ)培訓(xùn)，到后期的專業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)賦能老師教學(xué)能力提升。
5.清晰的晉升通道：
（1）名師路線：達(dá)到一定課時(shí)量只用坐班1天，以上課為主，課量越多，課時(shí)費(fèi)漲的越快。
（2）職能管理路線：教學(xué)管理、新師培訓(xùn)、排課管理。
（3）運(yùn)營(yíng)管理路線：成為校區(qū)教學(xué)主管，統(tǒng)管一個(gè)校區(qū)所有老師。
6.子女就學(xué)福利優(yōu)惠（下設(shè)板塊：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園、小學(xué)、初中、高中等）
【工作時(shí)間及地點(diǎn)】
1.周一周二雙休， 朝九晚六打卡
2.辦公地點(diǎn)：前一個(gè)月在金諾學(xué)校金碧校區(qū)，之后昆明市區(qū)10+校區(qū)就近分配