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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2. 建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等模塊，提高公司整體人力資源管理水平。
3. 負責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動爭議，維護員工合法權(quán)益，營造良好的工作氛圍。
4. 負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度和忠誠度，實現(xiàn)公司與員工雙贏。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 5年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備豐富的人力資源管理實踐經(jīng)驗。
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地推動人力資源管理工作。
4. 具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠根據(jù)公司發(fā)展需求，不斷優(yōu)化人力資源管理體系。
工作時間：
8:00-18:00 六日雙休 法定節(jié)假日正常
崗位福利：
1.入職繳納五險；
2.年度多次調(diào)薪；
3.項目獎金。
崗位優(yōu)勢：年輕化團隊、溝通情緒成本低、無內(nèi)卷、無官僚風(fēng)、結(jié)果導(dǎo)向；
上班地點：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)巨海商廈。