職位描述
C#SQL微服務(wù)架構(gòu)負載均衡技術(shù)流媒體技術(shù)容器技術(shù)Socket技術(shù)分布式技術(shù)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議
【崗位職責】：
1、ABP框架開發(fā)與維護：基于ABP（ASP.NET Boilerplate或ASP.NET Boilerplate Platform）框架進行應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)與維護工作，確保系統(tǒng)的功能完整性和穩(wěn)定性。
2、需求分析與方案設(shè)計：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，參與需求分析，與產(chǎn)品經(jīng)理和需求方溝通，制定ABP框架下的技術(shù)實現(xiàn)方案，并提供技術(shù)支持。
3、模塊開發(fā)與接口集成：負責ABP架構(gòu)下的各功能模塊開發(fā)，設(shè)計并實現(xiàn)系統(tǒng)接口，確保應(yīng)用與其他系統(tǒng)的無縫對接。
4、性能優(yōu)化與代碼質(zhì)量管理：編寫高質(zhì)量代碼，定期進行代碼審查和性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)運行效率，保證系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。
5、測試與調(diào)試：編寫和執(zhí)行單元測試、集成測試，確保功能實現(xiàn)的正確性與穩(wěn)定性，調(diào)試并解決系統(tǒng)BUG。
6、文檔撰寫與維護：負責設(shè)計文檔、開發(fā)文檔和接口文檔的編寫與更新，確保技術(shù)文檔的準確性和全面性。
7、前沿技術(shù)研究與應(yīng)用：關(guān)注ABP框架和.NET領(lǐng)域的新技術(shù)趨勢，積極引入新的開發(fā)方法，提升系統(tǒng)的技術(shù)競爭力和靈活性。
8、技術(shù)支持與問題解決：及時響應(yīng)和處理系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性，并為相關(guān)技術(shù)團隊提供支持。
9、團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與前端、測試、運維等團隊密切配合，確保項目高效完成；同時參與新員工技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
1、ABP框架開發(fā)與維護：基于ABP（ASP.NET Boilerplate或ASP.NET Boilerplate Platform）框架進行應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)與維護工作，確保系統(tǒng)的功能完整性和穩(wěn)定性。
2、需求分析與方案設(shè)計：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，參與需求分析，與產(chǎn)品經(jīng)理和需求方溝通，制定ABP框架下的技術(shù)實現(xiàn)方案，并提供技術(shù)支持。
3、模塊開發(fā)與接口集成：負責ABP架構(gòu)下的各功能模塊開發(fā)，設(shè)計并實現(xiàn)系統(tǒng)接口，確保應(yīng)用與其他系統(tǒng)的無縫對接。
4、性能優(yōu)化與代碼質(zhì)量管理：編寫高質(zhì)量代碼，定期進行代碼審查和性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)運行效率，保證系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。
5、測試與調(diào)試：編寫和執(zhí)行單元測試、集成測試，確保功能實現(xiàn)的正確性與穩(wěn)定性，調(diào)試并解決系統(tǒng)BUG。
6、文檔撰寫與維護：負責設(shè)計文檔、開發(fā)文檔和接口文檔的編寫與更新，確保技術(shù)文檔的準確性和全面性。
7、前沿技術(shù)研究與應(yīng)用：關(guān)注ABP框架和.NET領(lǐng)域的新技術(shù)趨勢，積極引入新的開發(fā)方法，提升系統(tǒng)的技術(shù)競爭力和靈活性。
8、技術(shù)支持與問題解決：及時響應(yīng)和處理系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性，并為相關(guān)技術(shù)團隊提供支持。
9、團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與前端、測試、運維等團隊密切配合，確保項目高效完成；同時參與新員工技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
【崗位要求】：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、開發(fā)經(jīng)驗：3年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗，至少1年ABP框架開發(fā)經(jīng)驗，熟悉ABP的模塊化、依賴注入和權(quán)限管理等特性。
3、編程能力：精通C#語言，熟練掌握ASP.NET Core、Entity Framework Core，具備扎實的面向?qū)ο缶幊袒A(chǔ)。
4、數(shù)據(jù)庫知識：熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如SQL Server、MySQL）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。
5、前端基礎(chǔ)：具備基礎(chǔ)的前端開發(fā)能力（如JavaScript、Vue.js、Angular等），理解前后端分離開發(fā)模式。
6、良好的文檔編寫和溝通能力：能夠編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠準確理解并實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。
7、問題解決能力：具備較強的邏輯思維和問題分析能力，能夠快速定位并解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、開發(fā)經(jīng)驗：3年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗，至少1年ABP框架開發(fā)經(jīng)驗，熟悉ABP的模塊化、依賴注入和權(quán)限管理等特性。
3、編程能力：精通C#語言，熟練掌握ASP.NET Core、Entity Framework Core，具備扎實的面向?qū)ο缶幊袒A(chǔ)。
4、數(shù)據(jù)庫知識：熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如SQL Server、MySQL）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。
5、前端基礎(chǔ)：具備基礎(chǔ)的前端開發(fā)能力（如JavaScript、Vue.js、Angular等），理解前后端分離開發(fā)模式。
6、良好的文檔編寫和溝通能力：能夠編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠準確理解并實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。
7、問題解決能力：具備較強的邏輯思維和問題分析能力，能夠快速定位并解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
工作地點
鄭鐵利達實業(yè)開發(fā)總公司
相似職位
- .NET軟件工程師8千-1.2萬
鄭州 - 金水
北京西點方略營銷顧問有限責任公司 - .net開發(fā)工程師6千-1.1萬
鄭州 - 管城
河南省智慧交通研究院有限公司 - 高級.net開發(fā)工程師9千-1.1萬
鄭州 - 中牟
鄭州科瑞思拓軟件科技有限公司 - 高級軟件開發(fā)工程師1萬-1.5萬
鄭州 - 金水
河南維天電子技術(shù)有限公司 - net開發(fā)工程師1.2萬-2萬
鄭州 - 管城
北京物通時空網(wǎng)絡(luò)科技開發(fā)有限公司鄭州分公司 - .net/C#開發(fā)工程師6千-1.2萬
鄭州 - 中原
鄭州波特控制技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
高賀娟/桂恒HR
昨日活躍立即溝通
河南桂恒企業(yè)管理咨詢有限公司
河南桂恒企業(yè)管理咨詢有限公司是一家由自然人投資控股的企業(yè)法人公司，注冊資金1000萬元，固定資產(chǎn)500余萬元，工作場所面積800余平方米，其中實驗室面積400余平方米。公司主要經(jīng)營范圍為職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保、消防、水土保持技術(shù)咨詢服務(wù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)。公司技術(shù)力量雄厚，擁有專業(yè)技術(shù)人員32名，其中高級職稱5名，中級以上技術(shù)職稱和相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員25名，專業(yè)技術(shù)人員占總數(shù)的95%。公司技術(shù)部門包括評價部、檢測部、開發(fā)部和質(zhì)量管理部，其中檢測部分為光譜室、色譜室、理化實驗室等7個科室。運行的大型儀器有氣相色譜儀、原子吸收分光光度儀、原子熒光光譜儀。工作場所檢測用大流量粉塵采樣器、個體粉塵采樣器、大氣采樣器和物理因素類檢測器儀器200余臺套。目前公司依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）和《重點職業(yè)病監(jiān)測與職業(yè)健康風險評估工作手冊》等法律法規(guī)及指導(dǎo)文件正在開發(fā)職業(yè)衛(wèi)生綜合管理平臺以省/市級綜合平臺應(yīng)用為抓手，推進職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)信息化標準建立，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和執(zhí)法規(guī)范。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等先進的信息技術(shù)，建立省/市職業(yè)衛(wèi)生綜合管理平臺，實現(xiàn)以職業(yè)病防治為核心的科學(xué)整體的統(tǒng)計分析、信息應(yīng)用和管理。集數(shù)據(jù)的收集、自動報表、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)上報、文件發(fā)放、通知公告等諸多功能模塊為一體，建立省/市職業(yè)衛(wèi)生綜合管理數(shù)據(jù)中心及職業(yè)衛(wèi)生綜合管理平臺。平臺可進行各類信息的統(tǒng)計分析，如：職業(yè)病危害分布情況、職業(yè)病職業(yè)健康檢查情況、職業(yè)病診斷與鑒定情況、職業(yè)病人工傷保險待遇落實情況、職業(yè)病報告情況、職業(yè)病危害信息等。平臺促進信息交流和應(yīng)用，為職業(yè)病防治機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷和鑒定機構(gòu)提供信息數(shù)據(jù)支撐及管理功能，系統(tǒng)的應(yīng)用可促進各部門間信息交流和應(yīng)用，為各部門提供信息數(shù)據(jù)支撐。實現(xiàn)傳統(tǒng)工作模式向科學(xué)化、規(guī)范化、信息化模式轉(zhuǎn)變。逐步提升職業(yè)衛(wèi)生綜合管理信息化水平，實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生信息化基礎(chǔ)系統(tǒng)普及和完善、職業(yè)衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)鮮活完備、職業(yè)衛(wèi)生信息化應(yīng)用既高度細分又綜合集成的目標。
公司主頁