主要職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織制訂年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織全員實(shí)施,并確保完成。
2、負(fù)責(zé)與總部溝通,進(jìn)行招商定位、整體規(guī)劃布局的確定,并指導(dǎo)組織部門人員保質(zhì)保量完成商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理工作,以及各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)工作。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織部門經(jīng)理制訂并上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表, 組織開展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并監(jiān)督對(duì)動(dòng)效果的執(zhí)行情況做出評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查各個(gè)崗位的日常工作,檢查、監(jiān)督本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。
5、確保現(xiàn)場(chǎng)的有序經(jīng)營(yíng),負(fù)責(zé)檢查租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的及時(shí)收繳工作, 廣告位的出租情況及收費(fèi)等工作,并檢查監(jiān)督客服的管理工作。
6、負(fù)責(zé)與內(nèi)部各部門的溝通及協(xié)調(diào)工作,同時(shí)協(xié)調(diào)商戶的溝通管理工作以及相關(guān)外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。
7、對(duì)本部門員工不間斷的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,確保各級(jí)員工業(yè)務(wù)水平的不斷提升。
任職要求:
1、男女不限,28-38歲,大專及以上學(xué)歷,從事過3年以上的商業(yè)地產(chǎn)招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理職位,有相關(guān)成功案例;
2、熟知招商流程及整個(gè)招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理系統(tǒng),能適應(yīng)出差,熟悉各大類業(yè)態(tài); 對(duì)工作踏實(shí)細(xì)心,溝通能力強(qiáng),必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心;必須具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,對(duì)于公司的指令能合理安排、嚴(yán)格執(zhí)行;
3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù);
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、可視頻面試、面試最多三輪