1、負(fù)責(zé)本市級(jí)部的銷售管理工作,貫徹執(zhí)行公司銷售策略,崇尚達(dá)百精神,超百完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)解決本市級(jí)部銷售相關(guān)工作問題,協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、品管等各職能部門的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的縣級(jí)所長團(tuán)隊(duì),確保市級(jí)部銷售目標(biāo)的完成;
4、干部帶動(dòng)力:干部做1,團(tuán)隊(duì)復(fù)制,做好領(lǐng)頭羊,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
5、163模式:利潤分配創(chuàng)業(yè)老板6成,店管家3成、縣級(jí)部長1成;競爭力增強(qiáng),打造營銷四合一最強(qiáng)模式;
職位福利:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、試用期全額、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金