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1.市場(chǎng)研判：詳細(xì)調(diào)研項(xiàng)目市場(chǎng)情況，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)定位。

2.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行項(xiàng)目整體銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，督促銷(xiāo)售公司進(jìn)行客戶梳理、客戶談判，達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度、年度的簽約、回款指標(biāo)，確保項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；

3.案場(chǎng)管理:監(jiān)督和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常工作，督導(dǎo)、培訓(xùn)、提升自銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)/代理公司銷(xiāo)售說(shuō)辭與銷(xiāo)售接待水平，防范銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)物業(yè)公司提升，提升前期案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)與案場(chǎng)環(huán)境管理，提高客戶及業(yè)主服務(wù)滿意度；

4.人員管理:對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)r(jià)值體系及營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)培訓(xùn)和考核、售場(chǎng)行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開(kāi)展培訓(xùn)考核、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

5．價(jià)格制定:負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定價(jià)策略、目標(biāo)客戶群體的購(gòu)房需求和購(gòu)買(mǎi)力等，研究不同客戶群體對(duì)價(jià)格的敏感度，制定合適的價(jià)格體系；

6、拓展和整合各類(lèi)銷(xiāo)售資源，引導(dǎo)和管控銷(xiāo)售代理公司的各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)；

7.日常銷(xiāo)售管理工作：日常銷(xiāo)售管理，相關(guān)合規(guī)手續(xù)完善，建立完備客戶銷(xiāo)售檔案，妥善處理客戶投訴，維護(hù)良好客戶關(guān)系等；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作，接受外派。

任職要求：

1.營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，5年以上住宅營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1-2個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有成功銷(xiāo)售大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；

4.優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，較強(qiáng)的以客戶為中心導(dǎo)向及多維度客戶服務(wù)提升意識(shí)；

5.具備較強(qiáng)的案場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn)和能力；

6.熟練使用各類(lèi)辦公軟件和銷(xiāo)售管理工具，接受外派；

7.對(duì)房產(chǎn)市場(chǎng)的波動(dòng)及變化敏感，并能及時(shí)予以調(diào)整，同時(shí)具有一定的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)能力。