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1.項目管理：全面負責光伏發(fā)電工程建設(shè)項目的策劃、組織、實施與監(jiān)控，確保項目按照預定計劃順利推進，按時并網(wǎng)發(fā)電，達成各項質(zhì)量、進度與成本目標。

2.團隊領(lǐng)導：組建并管理工程建設(shè)團隊，合理分配工作任務，進行日常培訓與績效考核，提升團隊整體戰(zhàn)斗力，打造一支專業(yè)、高效的項目執(zhí)行隊伍。

3.技術(shù)把控：深入研究光伏發(fā)電技術(shù)，對項目中的關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)如光伏組件選型、逆變器配置、電氣系統(tǒng)設(shè)計等進行嚴格把關(guān)，保障項目技術(shù)先進性與可靠性。

4.工程協(xié)調(diào)：與設(shè)計單位、施工單位、設(shè)備供應商、政府部門等多方保持密切溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中的各類問題，確保信息流暢、協(xié)同高效，保障項目順利實施。

5.安全與質(zhì)量管控：建立并完善項目安全管理體系與質(zhì)量控制標準，定期開展安全檢查與質(zhì)量監(jiān)督，及時消除安全隱患，確保工程質(zhì)量符合國家標準與行業(yè)規(guī)范。

任職要求

1. 學歷背景：本科及以上學歷，電力工程、新能源科學與工程等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗：具有5年以上光伏發(fā)電工程建設(shè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中3 年以上團隊管理經(jīng)驗，主持或參與過大型光伏發(fā)電項目建設(shè)者優(yōu)先。

3. 專業(yè)技能：熟悉光伏發(fā)電系統(tǒng)原理、設(shè)計規(guī)范與施工流程，熟練掌握項目管理軟件，具備較強的工程預算與成本控制能力。

4.溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力，能夠與不同部門、不同層級人員進行有效溝通，妥善處理各類復雜關(guān)系。

5.問題解決：面對項目建設(shè)中的突發(fā)問題與技術(shù)難題，具備敏銳的洞察力與果斷的決策力，能夠迅速組織資源，提出切實可行的解決方案。

福利待遇

1.薪資待遇：公司提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資福利體系，根據(jù)個人能力與項目業(yè)績，年薪可達20-30 萬元，另有項目專項獎金、年終績效獎勵等豐厚激勵。

2.福利保障：完善的五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等，全方位關(guān)懷員工身心健康，為員工生活保駕護航。

3.職業(yè)發(fā)展：廣闊的晉升空間，公司將依據(jù)個人表現(xiàn)與職業(yè)規(guī)劃，提供內(nèi)部晉升、輪崗交流等機會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)理想，深度參與行業(yè)前沿項目。

4.培訓成長：豐富的培訓資源，包括專業(yè)技能培訓、管理培訓、行業(yè)交流活動等，幫助員工持續(xù)提升個人能力，緊跟新能源行業(yè)發(fā)展步伐。