職位描述
績(jī)效管理招聘人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
新疆聚順宏市政園林工程有限公司
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職位發(fā)布者
艾女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
新疆華裕恒泰投資有限公司
新疆華裕恒泰有限公司成立于2010年，位于烏魯木齊市水磨溝區(qū)南湖北路寧安巷331號(hào)，注冊(cè)資金為2000萬(wàn)元。公司擁有高素質(zhì)的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，科學(xué)的管理制度，嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。并由資深金融專家和銀行、證券、房地產(chǎn)、汽車、法律、稅務(wù)等方面專業(yè)人才組成的顧問智囊團(tuán)，設(shè)有運(yùn)營(yíng)部、投資部、客戶服務(wù)部、風(fēng)控部、法律部、財(cái)務(wù)部、行政部、人力資源等部門。公司先后投資并實(shí)施了多項(xiàng)市政公用工程施工（城市及道路照明工程施工、水利水電工程施工、公路工程施工），園林綠化工程施工及文化體育產(chǎn)業(yè)等建設(shè)。華裕恒泰經(jīng)過十余年的發(fā)展和積累，截止2024年，公司擁有分公司27家（其中3家為國(guó)有控股企業(yè)），近年來(lái)公司積極主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，充分響應(yīng)國(guó)家、自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，抓住良好的發(fā)展機(jī)遇，以穩(wěn)中求進(jìn)為總基調(diào)；以建體系、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)業(yè)務(wù)為總思路；以內(nèi)挖潛力、外擴(kuò)發(fā)展，走出去、引進(jìn)來(lái)為著力點(diǎn)；以真抓實(shí)干、大力塑造行業(yè)精品為目標(biāo)，創(chuàng)建行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿性企業(yè)，為社會(huì)的繁榮與經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。
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