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任職要求：

1. 高度認(rèn)同律所的管理理念和發(fā)展理念；

2. 希望在深愛的律師事業(yè)上有所建樹，懷有對(duì)法律和律師職業(yè)的敬仰，堅(jiān)信通過(guò)不斷地努力能夠?qū)崿F(xiàn)自我的人生價(jià)值和理想抱負(fù)；

3. 具備部門管理的意愿和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4. 法學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

5. 持有律師執(zhí)業(yè)資格證且執(zhí)業(yè)時(shí)間不低于2年；

6. 夠獨(dú)立處理復(fù)議、仲裁、訴訟案件、非訴訟事務(wù)等業(yè)務(wù)并結(jié)合客戶需求提供切實(shí)可行的法律解決方案；

7. 未受過(guò)司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)紀(jì)律處罰。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)組建業(yè)務(wù)部門，招募成員，發(fā)展專業(yè)化、行業(yè)化方向，提高辦案質(zhì)量和部門協(xié)同性，解決部門成員及部門的發(fā)展等問(wèn)題；

2. 貫徹落實(shí)律所文化管理理念、發(fā)展規(guī)劃及管理制度；

3. 為部門做好內(nèi)部培訓(xùn)及日常管理，理順業(yè)務(wù)流程，確保能夠提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)；

崗位優(yōu)勢(shì)：

享有律所各專業(yè)領(lǐng)域案源分流；享有案源支持；學(xué)術(shù)委、智庫(kù)專家專業(yè)支持；可晉升業(yè)務(wù)帶頭人、合伙人；有各專業(yè)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)背書。