職責(zé)說明:
1、認(rèn)同公司價值觀,解釋公司的服務(wù)意識,培養(yǎng)店員的敬業(yè)精神,合理使用人才;
2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力;
3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾;
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;
5、處理客戶投訴與反饋、提高服務(wù)能力;
6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運;
7、確保公司產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值;
8、可晉升合伙人。
職位要求:
1、年齡25-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;
2、有連鎖美容會所或店面的管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;
4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干。
其他福利:
1、定期的團(tuán)隊活動;
2、提供技能及管理培訓(xùn);
3、完善的晉升制度;
4、購買五險、商業(yè)意外險。
職位福利:六險、年終分紅、餐補、帶薪年假、彈性工作、國內(nèi)外帶薪旅游