職位描述
高端崗位招聘
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務(wù)；
2、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人；
3、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
4、協(xié)助顧問進(jìn)行市場拓展，了解客戶需求，達(dá)成委托招聘寫協(xié)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
5、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方的信息反饋；
6、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排；
7、按照要求完成相關(guān)的候選人報告。
任職要求：
1、有人力資源招聘、獵頭從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、喜歡與人打交道，善于通過電話與人選簡歷聯(lián)系；
3、學(xué)習(xí)能力強，有較強的責(zé)任心和抗壓能力；
4、思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧；
5、對互聯(lián)網(wǎng)搜索熟悉應(yīng)用。
職位福利：五險一金、試用期全額、大牛帶隊、每年多次調(diào)薪、績效獎金、員工旅游、周末雙休
1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務(wù)；
2、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人；
3、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
4、協(xié)助顧問進(jìn)行市場拓展，了解客戶需求，達(dá)成委托招聘寫協(xié)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
5、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方的信息反饋；
6、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排；
7、按照要求完成相關(guān)的候選人報告。
任職要求：
1、有人力資源招聘、獵頭從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、喜歡與人打交道，善于通過電話與人選簡歷聯(lián)系；
3、學(xué)習(xí)能力強，有較強的責(zé)任心和抗壓能力；
4、思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧；
5、對互聯(lián)網(wǎng)搜索熟悉應(yīng)用。
職位福利：五險一金、試用期全額、大牛帶隊、每年多次調(diào)薪、績效獎金、員工旅游、周末雙休
工作地點
三新大廈14樓A2
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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