職位描述
高端崗位招聘IT/互聯(lián)網(wǎng)制藥/醫(yī)療制造業(yè)批發(fā)/零售能源/環(huán)保電子/半導(dǎo)體銷售崗招聘
職位福利：周末雙休、帶團隊、交通補助、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機會。－銷售性質(zhì)崗位。
【關(guān)于RISFOND】
銳仕方達(Risfond Executive Search)全稱銳仕方達人力資源集團有限公司，成立于2008年5月，總部設(shè)在北京。截至目前，銳仕方達在全球70余所城市設(shè)有180余家分公司，是中國首家獲得AAAA評級的獵頭機構(gòu)，員工規(guī)模6000余人，是亞太地區(qū)領(lǐng)先的高端招聘服務(wù)機構(gòu)。
公司獨創(chuàng)的CPM合伙制(Risfond Cross-PartnerModels)成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式，自主研發(fā)的“RNSS
系統(tǒng)(Risfond Network Search Svstem)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳什方達招草精英，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國內(nèi)獵頭同行。
(面試須知】
招聘公司：銳仕方達(長沙)人才科技有限公司
公司地點:長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東六路南段77號長沙科技新城東方智造港C2棟11樓1105房；
【崗位職責(zé)】
周末雙休，五險一金
1、熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，獨立開發(fā)拓展和運作客戶;
2、充分理解客戶招聘需求，通過數(shù)據(jù)庫、社交網(wǎng)絡(luò)等各渠道展開人才搜尋工作;
3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人;
4、薪酬談判、候選人背景調(diào)查、離職指導(dǎo)和入職協(xié)助等;
5、為客戶提供人才市場信息 薪酬報告:幫助候選人分析行業(yè)動向，職業(yè)發(fā)展路徑；
6、全盤管理本獵頭團隊，對團隊的數(shù)據(jù)和結(jié)果負責(zé)。
【任職要求】
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，大專有經(jīng)驗者均可；
2、兩年以上獵頭團隊管理經(jīng)驗，有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、較強的責(zé)任感，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解:
4、優(yōu)秀的表達能力，判斷能力，工作效率高，團隊管理舒聚力高:
5、具備豐富的客戶和相關(guān)人脈資源
【培訓(xùn)晉升】
晉升路線：獵頭顧問-資深顧問(項目經(jīng)理帶領(lǐng)團隊)--合伙人--新分支VP
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+績效獎金+業(yè)績提成 (不設(shè)成本及baseline，隨月發(fā))+業(yè)績超額獎金；
2、每個季度還有公司制定的激勵獎勵政策，獎金、帶薪假等；
2、每個季度還有公司制定的激勵獎勵政策，獎金、帶薪假等；
3、朝九晚六，周末雙休，帶薪年休假，其他節(jié)假日完全按照國家法定來執(zhí)行:
4、五險一金（入職購買）、年度旅游團建、員工生日會(生日party)、內(nèi)薦伙伴還有豐厚的伯樂獎金等等;
5、年度健康體檢福利，每年為自己的身體健康添磚加瓦:
6、絕對公平的晉升機制(CPM合伙制)，讓加入銳仕方達的伙伴不斷學(xué)習(xí)成長，讓優(yōu)秀的伙伴在平臺上迅速找到自己的價值定位。
(面試須知】
招聘公司：銳仕方達(長沙)人才科技有限公司
公司地點:湖南省長沙市芙蓉區(qū)宇成朝陽廣場T4棟220005房
職位福利：周末雙休、帶團隊、帶薪年假、績效獎金、五險一金、每年多次調(diào)薪、項目獎金、多次晉升機會
工作地點
宇成朝陽廣場4號樓湖南省長沙市芙蓉區(qū)宇成朝陽廣場T4棟220013房
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職位發(fā)布者
文女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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