崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務總監(jiān)制定季度、年度業(yè)績回款指標,帶領團隊完成獵頭業(yè)務開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作,完成回款任務;
2、與客戶和候選人保持良好關系,了解熟悉人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,進行業(yè)務拓展;
3、作為team leader負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導;
4、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作;
5、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
6、協(xié)調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
7、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調查。
任職資格:
1、25-35歲,相關專業(yè)本科以上;
2、3年以上企業(yè)專職招聘、獵頭工作經驗,有人力資源相關證書者優(yōu)先;
3、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解;
4、較強的表達能力,判斷能力,領悟能力;
5、工作效率高,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調力強;
6、能承受工作壓力,善于學習,相關人脈資源豐富。
員工福利:
員工旅游、豐富的員工活動
連續(xù)2次績效考核完成指標,即可加薪
職位晉升:獵頭助理-實習顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人或分公司總經理
工作時間:9:00-18:00,周末雙休
1、完善健全的培訓制度,獨領風騷的“達人網校”體系;
2、業(yè)內領先的也是唯一的極具實用型的“RNSS人才系統(tǒng)”;
3、“線上線下(O2O)”緊密結合的人才商城系統(tǒng);
4、強大的線上線下品牌推廣,公司提供80%以上的客戶資源。
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