職位描述
高端崗位招聘
*福利待遇
雙休+加地鐵旁+入職繳納五險(xiǎn)一金+晉升機(jī)制透明+老帶新（培訓(xùn)機(jī)制完善）
*作息時(shí)間
工作時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00；
放假時(shí)間：雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；
其他休假：?jiǎn)T工休假按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行。
雙休+加地鐵旁+入職繳納五險(xiǎn)一金+晉升機(jī)制透明+老帶新（培訓(xùn)機(jī)制完善）
*作息時(shí)間
工作時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00；
放假時(shí)間：雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；
其他休假：?jiǎn)T工休假按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行。
（1）崗位職責(zé)
1.協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶需求，為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)；
2.根據(jù)客戶提供的職位需求，尋訪適合該職位的候選人；
3.協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
4.協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)拓展，了解客戶需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
5.與客戶及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；
6.協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排；
7.按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。
（2）任職要求
1.年齡性別：21-30歲，男女不限；
2.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上人力資源招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，對(duì)人力資源與獵頭行業(yè)有一定認(rèn)知，基本了解與掌握獵頭工作開(kāi)展流程及人才尋訪的相關(guān)技巧；
4.辦公技能：熟練掌握Microsoft Office或WPS等常用辦公軟件的基礎(chǔ)運(yùn)用及獵頭常規(guī)尋訪渠道的操作技巧；
5.綜合素質(zhì)：溝通表達(dá)/主動(dòng)學(xué)習(xí)/抗壓能力較好，對(duì)待工作仔細(xì)認(rèn)真，認(rèn)可獵頭行業(yè)；
6.本崗位可接收優(yōu)秀畢業(yè)生，個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬上述要求。
1.協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶需求，為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)；
2.根據(jù)客戶提供的職位需求，尋訪適合該職位的候選人；
3.協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
4.協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)拓展，了解客戶需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
5.與客戶及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；
6.協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排；
7.按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。
（2）任職要求
1.年齡性別：21-30歲，男女不限；
2.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上人力資源招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，對(duì)人力資源與獵頭行業(yè)有一定認(rèn)知，基本了解與掌握獵頭工作開(kāi)展流程及人才尋訪的相關(guān)技巧；
4.辦公技能：熟練掌握Microsoft Office或WPS等常用辦公軟件的基礎(chǔ)運(yùn)用及獵頭常規(guī)尋訪渠道的操作技巧；
5.綜合素質(zhì)：溝通表達(dá)/主動(dòng)學(xué)習(xí)/抗壓能力較好，對(duì)待工作仔細(xì)認(rèn)真，認(rèn)可獵頭行業(yè)；
6.本崗位可接收優(yōu)秀畢業(yè)生，個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬上述要求。
工作地點(diǎn)
綠地集團(tuán)寫(xiě)字樓38棟5樓504
相似職位
- 遠(yuǎn)程居家獵頭【無(wú)獵頭經(jīng)驗(yàn)者勿投】5千-1萬(wàn)
南昌 - 紅谷灘
廣州秒到信息科技有限公司 - 獵頭顧問(wèn)1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
南昌 - 東湖
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司洪州支公司 - 獵頭顧問(wèn)/尋訪員5千-1萬(wàn)
南昌 - 紅谷灘
南昌泰譜企業(yè)管理咨詢有限公司 - 客服專員4千-8千
南昌 - 紅谷灘
南昌泰譜企業(yè)管理咨詢有限公司 南昌 - 紅谷灘
北京福睿思特國(guó)際人力資源有限公司- 獵頭顧問(wèn)7千-1萬(wàn)
南昌 - 青山湖
南昌市智通人力資源有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
桂女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
公司主頁(yè)