職位描述
企業(yè)客戶渠道銷售電話銷售BD獵頭招聘客戶開發(fā)B端銷售B端客戶開發(fā)
(1)負責開發(fā)目標市場客戶，發(fā)掘客戶需求，與意向客戶有效溝通,談判合作條款，簽約落單:
(2)組織帶領(lǐng)團隊根據(jù)客戶需求搜選目標候選人，并進行初選，撰寫簡歷報
(3)組織客戶和候選人的面試安排并及時跟進結(jié)果;
(4)帶領(lǐng)團隊負責保證期內(nèi)候選人的在崗表現(xiàn)，每周不少于2次電話溝通。
(5)負責服務(wù)費的收取，按照合同約定條款，及時收繳應(yīng)收賬款;
(6)客戶關(guān)系維護，與客戶保持良好的溝通:
(7)負責人才庫的信息錄入及更新。整理客戶和候選人推薦過程中的業(yè)務(wù)文檔，備案齊全保持完好:
(8)負責團隊成員的培養(yǎng)，指導完成工作。負責助理的考核，對助理晉升或降職有建議權(quán):
(9)負責銳仕方達獵頭品牌的推廣，規(guī)范使用公司宣傳推廣資料，注意客戶感受。規(guī)范職業(yè)行為，樹立銳仕方達獵頭服務(wù)專業(yè)的良好形家。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+提成+獎金+年終超額獎金，
常規(guī)福利：五險一金+帶薪年假+員工體檢+團建活動+節(jié)日禮品
工作時間：9：00-18：00 周末雙休
(2)組織帶領(lǐng)團隊根據(jù)客戶需求搜選目標候選人，并進行初選，撰寫簡歷報
(3)組織客戶和候選人的面試安排并及時跟進結(jié)果;
(4)帶領(lǐng)團隊負責保證期內(nèi)候選人的在崗表現(xiàn)，每周不少于2次電話溝通。
(5)負責服務(wù)費的收取，按照合同約定條款，及時收繳應(yīng)收賬款;
(6)客戶關(guān)系維護，與客戶保持良好的溝通:
(7)負責人才庫的信息錄入及更新。整理客戶和候選人推薦過程中的業(yè)務(wù)文檔，備案齊全保持完好:
(8)負責團隊成員的培養(yǎng)，指導完成工作。負責助理的考核，對助理晉升或降職有建議權(quán):
(9)負責銳仕方達獵頭品牌的推廣，規(guī)范使用公司宣傳推廣資料，注意客戶感受。規(guī)范職業(yè)行為，樹立銳仕方達獵頭服務(wù)專業(yè)的良好形家。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+提成+獎金+年終超額獎金，
常規(guī)福利：五險一金+帶薪年假+員工體檢+團建活動+節(jié)日禮品
工作時間：9：00-18：00 周末雙休
工作地點
現(xiàn)代廣場A座
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職位發(fā)布者
朱女士/獵頭
三日內(nèi)活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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