職位描述
渠道銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜代理商銷(xiāo)售大客戶（KA）
【工作職責(zé)】：
1. 客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)：尋求和挖掘業(yè)務(wù)信息，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，成為戰(zhàn)略合作伙伴；
2. 招聘咨詢服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，專注行業(yè)中高端候選人尋訪，負(fù)責(zé)候選人面試、薪資談判、offer發(fā)放、入職及試用期跟進(jìn)等一系列招聘事宜；
3. 候選人管理：積累豐富的行業(yè)候選人資源，與候選人保持良好的關(guān)系，成為候選人的職業(yè)導(dǎo)師，為候選人提供中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃；
4. 人才市場(chǎng)調(diào)研：密切關(guān)注人才市場(chǎng)信息，進(jìn)行人才地圖繪制、行業(yè)定向mapping,及時(shí)捕捉商機(jī)，主動(dòng)向客戶及候選人銷(xiāo)售
【任職要求】：
1．大專學(xué)歷及以上
2．3年及以上的獵頭、銷(xiāo)售、HR招聘背景優(yōu)先
3．極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和銷(xiāo)售特質(zhì)，豐富的客戶開(kāi)發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4．優(yōu)秀的溝通及人際交往能力，思路清晰
5．極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，結(jié)果導(dǎo)向，高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的抗壓能力
【薪資福利】
薪資：基本工資+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；
休假：雙休+帶薪年假+法定節(jié)假日； 福利：入職即繳納社保公積金+定期團(tuán)建+旅游
1. 客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)：尋求和挖掘業(yè)務(wù)信息，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，成為戰(zhàn)略合作伙伴；
2. 招聘咨詢服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，專注行業(yè)中高端候選人尋訪，負(fù)責(zé)候選人面試、薪資談判、offer發(fā)放、入職及試用期跟進(jìn)等一系列招聘事宜；
3. 候選人管理：積累豐富的行業(yè)候選人資源，與候選人保持良好的關(guān)系，成為候選人的職業(yè)導(dǎo)師，為候選人提供中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃；
4. 人才市場(chǎng)調(diào)研：密切關(guān)注人才市場(chǎng)信息，進(jìn)行人才地圖繪制、行業(yè)定向mapping,及時(shí)捕捉商機(jī)，主動(dòng)向客戶及候選人銷(xiāo)售
【任職要求】：
1．大專學(xué)歷及以上
2．3年及以上的獵頭、銷(xiāo)售、HR招聘背景優(yōu)先
3．極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和銷(xiāo)售特質(zhì)，豐富的客戶開(kāi)發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4．優(yōu)秀的溝通及人際交往能力，思路清晰
5．極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，結(jié)果導(dǎo)向，高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的抗壓能力
【薪資福利】
薪資：基本工資+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；
休假：雙休+帶薪年假+法定節(jié)假日； 福利：入職即繳納社保公積金+定期團(tuán)建+旅游
工作地點(diǎn)
浙江省湖州市吳興區(qū)總部自由港EBD六樓銳仕方達(dá)
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三日內(nèi)活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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