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研發(fā)中心是目前福建省第一個由政府主導(dǎo)、國企運(yùn)營的以農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)創(chuàng)新為主題的生產(chǎn)性公共技術(shù)服務(wù)平臺。建設(shè)研發(fā)中心是南平市科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作的重要措施。研發(fā)中心從茶、水、竹、食用菌、白羽雞等主要產(chǎn)業(yè)入手，服務(wù)于農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)中的共性技術(shù)難點(diǎn)與堵點(diǎn)，整合科技創(chuàng)新資源，促進(jìn)閩北地區(qū)食品產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化與標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)轉(zhuǎn)型升級，以新質(zhì)生產(chǎn)力為核心競爭力，打造南平高質(zhì)量的千億級食品產(chǎn)業(yè)集群。因研發(fā)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開向社會招聘，公告內(nèi)容如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求本次招聘正式人員4名，分別是：研發(fā)部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、市場營銷部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、生產(chǎn)部（安辦)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、產(chǎn)品品控部業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。崗位名稱、學(xué)歷、年齡、工作年限、崗位職責(zé)等詳見附件。

二、工作地點(diǎn)：建陽區(qū)

三、應(yīng)聘條件

1、招聘對象：具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)生；經(jīng)原單位同意離職的各類在職人員。

2、招聘條件：具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具備招聘崗位所需的條件。

3、身體健康。經(jīng)體檢，達(dá)到公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報名。

5、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等。?（1）報考崗位要求的國內(nèi)大學(xué)學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。（2）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。（3）留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報考的，需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

四、報名時間及方式

1、報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年12月1日17:30止。

2、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名方式。報名方式詳詢工作人員，標(biāo)題使用“公司+崗位+姓名”格式，并附以下材料：附件2應(yīng)聘登記表、附件3應(yīng)聘信息情況表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（帶二維碼）及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書掃描件各1份。

五、招聘程序

公開報名→資格審查→組織考核→體檢→查檔→公示→辦理入職。

六、考試方式

本次招聘以面試為主考察；若對應(yīng)崗位報考人數(shù)較多，且符合條件并確認(rèn)參加考試的人員達(dá)到30人時，將增加筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行初步篩選。原則上按不低于1:3的比例確定面試人員。面試采取去掉一個最高分和一個最低分，取算術(shù)平均分作為最終得分。應(yīng)聘人員面試成績不得低于60分，進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，面試成績不得低于70分。具體面試時間招聘單位將于面試前通過短信、電話或郵件等通知資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者。

七、體檢

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考核合格的人員中，從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將不予聘用；若在體檢階段出現(xiàn)體檢不合格人員，則按面試成績向下遞補(bǔ)人員參加體檢。

八、查檔

依據(jù)考核成績及體檢情況，由公司統(tǒng)籌安排查閱相關(guān)應(yīng)聘人員的人事檔案，審核“三齡二歷”等相關(guān)信息與應(yīng)聘登記情況是否相符，信息相符的人員為查檔合格人員。

九、公示

經(jīng)查檔合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單須公示7天。公示期滿無異議后，確定為聘用人員，辦理入職手續(xù)。

原則上要求獲聘人員在收到聘用通知一月內(nèi)到崗，如有特殊原因延后到崗的，需書面說明原因，由具體用人單位綜合評議后決定是否同意延期到崗（最長不超過2個月）或順序聘用下一名次人員。

十、辦理入職

公示期滿無異議后，確定為聘用人員，辦理入職手續(xù)。擬入職人員，攜個人征信報告、無犯罪記錄證明等資料報到。

十一、其他

1、應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。

2、招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

3、我單位保留對招聘公告中各項規(guī)定的最終解釋權(quán)。被聘用人員如有不按時報到、不服從分配、試用期間不合格、持虛假證件或其他造假行為等情況，經(jīng)我司核實(shí)后予以辭退。

4、符合南平市政府人才補(bǔ)助相關(guān)政策的應(yīng)聘人員，可按規(guī)定申報相應(yīng)的人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。