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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)年度采購(gòu)策略,做好3-5年集團(tuán)采購(gòu)計(jì)劃統(tǒng)籌與未來(lái)10年采購(gòu)規(guī)劃，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2、管理與供應(yīng)商的關(guān)系，包括評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量、談判合同條件、確保供應(yīng)商符合公司要求的質(zhì)量和可靠性標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)評(píng)估，以利于優(yōu)化供應(yīng)鏈渠道
3、確保公司庫(kù)存水平的最優(yōu)化，避免庫(kù)存過(guò)剩或不足，做好品和過(guò)期產(chǎn)品的處理工作
崗位職黃
4、管理物流活動(dòng)，包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和配送，以確保產(chǎn)品按時(shí)到達(dá)目的地
5、確保供應(yīng)鏈的成本在可接受范圍內(nèi)，并尋找降低成本的機(jī)會(huì)
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)管理工作，指導(dǎo)并確保團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)
7、管理供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)可能影響供應(yīng)鏈的不利因素,對(duì)原材料價(jià)格波動(dòng)、制造成本變化保持高度敏感
8、定期評(píng)估供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效，并提出改進(jìn)建議
任職要求：
1、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
2、出色的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者有效溝通
3、具有解決問(wèn)題和決策的能力,能夠在壓力下應(yīng)對(duì)復(fù)雜的情況
任職資格
4、能夠快速對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作和供應(yīng)鏈管理進(jìn)行全面了解，并能夠?qū)⒐緫?zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)打法有效結(jié)臺(tái)
5、熟悉供應(yīng)鏈管理軟件和工具，如故障模式和效應(yīng)分析、八步問(wèn)題解決法六西格瑪、全面質(zhì)量管理、ERP系統(tǒng)、WIS系統(tǒng)等
6、具有良好的項(xiàng)目管理技能，能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行供應(yīng)鏈項(xiàng)目
7、對(duì)半導(dǎo)體、醫(yī)療等行業(yè)精密機(jī)加工業(yè)務(wù)的了解和經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)