職位描述
汽車研發(fā)項目
1-從新項目立項開始，制定項目開發(fā)計劃，組建項目小組推動項目按照開發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實現(xiàn)量產(chǎn)；
2-明確制定項目各階段的目標(biāo)，管理并落實項目各階段需要驗證的事項；針對存在的問題點組織項目小組研討解決對策并推進(jìn)落實；
3-有效管理項目開發(fā)過程中的APQP資料，以及客戶投訴和內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的問題點；積累項目中的失效經(jīng)驗；
4-管理項目開發(fā)過程中的成本和品質(zhì)風(fēng)險，保證有效安全庫存以及產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求；
5-合理協(xié)調(diào)高層、客戶與項目小組之間的矛盾，確保項目在方向明確的情況下順利推進(jìn)；
6-其他系統(tǒng)性管理事宜。
任職條件：
1.本科及以上理工科相關(guān)專業(yè)；1年以上汽車零配件行業(yè)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)流程及項目管理知識，能較好的進(jìn)行項目及團(tuán)隊管理；
3.英語流利
2-明確制定項目各階段的目標(biāo)，管理并落實項目各階段需要驗證的事項；針對存在的問題點組織項目小組研討解決對策并推進(jìn)落實；
3-有效管理項目開發(fā)過程中的APQP資料，以及客戶投訴和內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的問題點；積累項目中的失效經(jīng)驗；
4-管理項目開發(fā)過程中的成本和品質(zhì)風(fēng)險，保證有效安全庫存以及產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求；
5-合理協(xié)調(diào)高層、客戶與項目小組之間的矛盾，確保項目在方向明確的情況下順利推進(jìn)；
6-其他系統(tǒng)性管理事宜。
任職條件：
1.本科及以上理工科相關(guān)專業(yè)；1年以上汽車零配件行業(yè)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)流程及項目管理知識，能較好的進(jìn)行項目及團(tuán)隊管理；
3.英語流利
工作地點
姜堰區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某國企消費電子制造公司
- 公司地址: 綿陽涪城區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鄧女士/HR
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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