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    更新于 1月3日

    品牌總監(jiān)

    4萬(wàn)-5萬(wàn)
    • 中山
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    品牌策劃品牌營(yíng)銷品牌公關(guān)海外媒介新媒體媒介電視媒介海外品牌雇主品牌
    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及品牌發(fā)展規(guī)劃,高效執(zhí)行品牌運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)策略,包括品牌定位的落地實(shí)施和品牌傳播策略的具體執(zhí)行。

    2、針對(duì)不同品牌,實(shí)施差異化的品牌策略執(zhí)行方案,確保策略執(zhí)行與公司整體戰(zhàn)略一致,并有效提升品牌力、市場(chǎng)滲透率及產(chǎn)品銷售量。

    3、管理和維護(hù)品牌形象,監(jiān)管品牌策略在執(zhí)行過(guò)程中的一致性和準(zhǔn)確性,確保在各種渠道上都得到正確傳播和維護(hù)。

    4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和績(jī)效考核,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效協(xié)作,共同推動(dòng)品牌發(fā)展。

    5、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、消費(fèi)者需求等,為品牌策略的調(diào)整提供依據(jù)。

    6、與公司內(nèi)部其他部門(如研發(fā)、銷售、生產(chǎn)等)保持緊密合作,確保品牌策略與公司整體運(yùn)營(yíng)相協(xié)調(diào)。

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

    2、具有8年以上品牌運(yùn)營(yíng),包括品牌策劃、推廣,市場(chǎng)策劃推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任管理崗位;

    3、至少有1個(gè)成功消費(fèi)類的品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成品牌策略的制定和推廣執(zhí)行;有國(guó)際化跨境品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(加分項(xiàng));

    4、具備敏銳的商業(yè)洞察力和創(chuàng)新能力以及出色的危機(jī)處理能力。

    5、具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效溝通。

    工作地點(diǎn)

    坦洲大道七村環(huán)洲北路和坦洲大道交接處西南側(cè)三

    入職公司信息

    • 入職公司: 浙江某新材料公司
    • 公司地址: 嘉興平湖市
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    何女士/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
    銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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