新媒體大運營 要側(cè)重 有自已帳號 運營能力(行業(yè)帳號結(jié)果) 或 可證明的 網(wǎng)紅及帳號孵化能力 另外一定要會直播全案運營、直播間搭建、直播話術(shù)、直播團(tuán)隊培養(yǎng)、直播問投流、引流數(shù)據(jù)ROI轉(zhuǎn)化 數(shù)據(jù) 統(tǒng)計 、廣告投放效果監(jiān)控。
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行新媒體運營策略,包括抖音、視頻號、小紅書、公眾號、微博等各類視頻和圖文平臺,以增加品牌曝光和用戶參與度。
2、管理和監(jiān)控公司在各個社交媒體平臺上的賬號,包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶評論、管理社群等。
3、運用各種工具和技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評估新媒體運營活動的效果,并根據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)建議。
4、聯(lián)動線上線下銷售部門,制定品牌和產(chǎn)品在新媒體平臺上的的傳播和推廣策略。
5、研究并掌握新媒體發(fā)展趨勢和技術(shù),保持對競爭對手活動的關(guān)注,并及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。
6、跟蹤并分析消費者行為和反饋,提供有針對性的用戶參與活動和內(nèi)容策略。7、管理并監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作,包括指導(dǎo)、培訓(xùn)和績效評估。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè), 3年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、具備出色的創(chuàng)意能力和優(yōu)秀的文案編輯能力,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容并推廣品牌形象。
3、熟悉數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動的新媒體運營活動,并對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行解讀和優(yōu)化。
4、對新媒體和市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整策略以適應(yīng)變化的市場環(huán)境。
5、具備團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員,推動團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
6、有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和變化。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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