「滁州南譙區(qū) 生產(chǎn)總監(jiān)招聘」_2025年銳仕方達集團招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月11日

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生產(chǎn)總監(jiān)

2萬-4萬·13薪

滁州南譙區(qū)
5-10年
大專
全職
招2人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)研發(fā)管理

Basic responsibilities崗位職責

1.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與銷售、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系；

2.加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施質(zhì)量管控；

3.負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制定的擬定、修改、檢查、監(jiān)督；

4.控制及實施執(zhí)行協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理，負責生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，確保按時完成生產(chǎn)計劃；

5.負責組織編制年季月周生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃，組織召開公司月度周度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

6.參加技術(shù)管理標準，生產(chǎn)工藝流程、新品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等工作；

8.強化調(diào)度管理，平衡中和生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源，節(jié)約產(chǎn)品制造費用，降低生產(chǎn)成本。

EHS環(huán)境健康職責

對班組安全生產(chǎn)狀況監(jiān)督。

貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，推動安全生產(chǎn)；
組織各車間員工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章行為；
組織并參加安全活動；
負責各生產(chǎn)車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；
搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

QA質(zhì)量職責

1. 嚴格執(zhí)行公司管理手冊和相關(guān)控制程序、SOP、管理規(guī)定及標準等文件，按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、有害物質(zhì)過程管理體系的要求進行工作；

2. 負責立即把不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品或過程通報給負有糾正措施職責和權(quán)限的管理人員;

3. 負責所在崗位的產(chǎn)品和工作質(zhì)量,持續(xù)改進所在崗位的質(zhì)量水平。

4. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題有權(quán)停止生產(chǎn)以糾正質(zhì)量問題,防止質(zhì)量問題繼續(xù)發(fā)生；

Others其他職責

Working authority 工作權(quán)限

全面負責生產(chǎn)車間的管理工作；
有權(quán)按照生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作；
有權(quán)制定生產(chǎn)車間各項管理制度；
有權(quán)對生產(chǎn)車間人員安排、調(diào)配和任用；
在不影響生產(chǎn)計劃完成的情況下，有權(quán)安排設(shè)備檢修、維護和保養(yǎng)的工作；
不斷完善公司管理制度，貫徹執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)的方針政策。

工作地點

滁州市090

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 綿陽涪城區(qū)
公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

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