職位描述
【崗位要求】
1.推動公司體系運行，配合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、食品安全管理、能源體系的年度內(nèi)審、評審；
2.負(fù)責(zé)公司文件管理，負(fù)責(zé)部門二、三、四級文件的編寫建立、發(fā)放、回收、銷毀等管理工作，負(fù)責(zé)公司各部門體系文件的受控以及歸檔管理工作；
3.投訴產(chǎn)品處理及跟蹤，客戶投訴與退貨物料的調(diào)查、處理及反饋，并對整改措施完成情況的跟蹤落實；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控（中間過程中數(shù)據(jù)異常的監(jiān)督檢查）并找到真因，落實整改。
5.不合格/偏差/變更的管理，跟蹤偏差產(chǎn)生的根本原因，跟蹤糾正預(yù)防措施的實施及評估實施效果；負(fù)責(zé)建立偏差臺賬，并對偏差進(jìn)行匯總分析。
【任職要求】
1.教育背景：專科以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗：1年以上體系相關(guān)工作經(jīng)驗
3.專業(yè)知識：
（1）具備編制體系文件、撰寫各類文檔及報告的編寫能力；
（2）掌握GMP條款標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督工藝規(guī)程、SOP、操作規(guī)程及體系管理的實施；
（3）熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件；
（4）熟悉ISO9000/22000/HACCP/FAMI-QS/HALAL等認(rèn)證體系的內(nèi)容及推行步驟，與認(rèn)證機(jī)構(gòu)對接認(rèn)證相關(guān)事宜；
（5）熟悉發(fā)酵生產(chǎn)工藝，了解生產(chǎn)運營管理，質(zhì)量管理。
1.推動公司體系運行，配合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、食品安全管理、能源體系的年度內(nèi)審、評審；
2.負(fù)責(zé)公司文件管理，負(fù)責(zé)部門二、三、四級文件的編寫建立、發(fā)放、回收、銷毀等管理工作，負(fù)責(zé)公司各部門體系文件的受控以及歸檔管理工作；
3.投訴產(chǎn)品處理及跟蹤，客戶投訴與退貨物料的調(diào)查、處理及反饋，并對整改措施完成情況的跟蹤落實；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控（中間過程中數(shù)據(jù)異常的監(jiān)督檢查）并找到真因，落實整改。
5.不合格/偏差/變更的管理，跟蹤偏差產(chǎn)生的根本原因，跟蹤糾正預(yù)防措施的實施及評估實施效果；負(fù)責(zé)建立偏差臺賬，并對偏差進(jìn)行匯總分析。
【任職要求】
1.教育背景：專科以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗：1年以上體系相關(guān)工作經(jīng)驗
3.專業(yè)知識：
（1）具備編制體系文件、撰寫各類文檔及報告的編寫能力；
（2）掌握GMP條款標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督工藝規(guī)程、SOP、操作規(guī)程及體系管理的實施；
（3）熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件；
（4）熟悉ISO9000/22000/HACCP/FAMI-QS/HALAL等認(rèn)證體系的內(nèi)容及推行步驟，與認(rèn)證機(jī)構(gòu)對接認(rèn)證相關(guān)事宜；
（5）熟悉發(fā)酵生產(chǎn)工藝，了解生產(chǎn)運營管理，質(zhì)量管理。
工作地點
赤峰華恒合成生物科技有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 赤峰華恒合成生物科技有限公司
- 公司地址: 富民路108號赤峰華恒合成生物科技有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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