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    更新于 1月9日

    HRBP

    8千-1.5萬
    • 廊坊三河市
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘員工關(guān)系績效管理
    崗位職責:
    1.負責營銷部門 hrbp 工作,協(xié)助業(yè)務(wù)做好部門人員管理工作;
    2.主動采集各層級員工的反饋和需求,提供問題解決方案,并促進公司內(nèi)部的人力資源服務(wù)和流程持續(xù)改進:
    3.負責推動公司各項政策在業(yè)務(wù)部門的推進和執(zhí)行落地:
    4.負責按照部門的用人要求及標準,擬定招聘計劃,實施招聘、招聘信息發(fā)布、人才搜尋、簡歷篩選、電話邀約、組織面試;
    5.負責建立公司的人才信息庫,進行人才儲備管理,維護好招聘渠道:
    6.負責根據(jù)需要編制招聘計劃并實施,不斷改進和完善招聘流程及招聘辦法
    7.負責調(diào)查新進人員的背景調(diào)查,確保信息完善性、真實性,準確性
    8.負責新進人員薪酬談判,定薪對接
    offer發(fā)送:
    9.負責員工關(guān)系管理工作,

    任職要求:
    1.3年以上銷售團隊人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學歷
    2.熟練掌握人力資源選、育、留、用個各個模塊的專業(yè)知識,從事過人力資源2個及以上模塊的工作:
    3.邏輯思維強,具有系統(tǒng)性體系性思維能力:
    4.自驅(qū)性強,人際理解力強,積極上進,有親和力。

    工作地點

    京津冀(河北三河)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

    職位發(fā)布者

    李彥雪/HRBP

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
    銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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