職位描述
機加工藝數(shù)控車床滾齒機減速器齒輪
1、負責(zé)項目產(chǎn)品開發(fā)階段的加工工藝設(shè)計及評審，主要包括零件圖紙加工工藝審核，可制造性評估，加工工藝路線設(shè)計，加工工時的預(yù)估及成本核算等；
2、負責(zé)編制工藝流程圖、BOM編制，以及PFMEA、工藝文件作業(yè)指導(dǎo)書SOP等；
3、負責(zé)機加工藝改進，降低生產(chǎn)成本，提高加工效率；
4、根據(jù)加工需要設(shè)計工裝夾具和刀具試驗，并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；
5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提升效率，改善質(zhì)量，確保生產(chǎn)平穩(wěn)運行；
6、配合品質(zhì)部門分析識別質(zhì)量問題和客戶投訴，制定改善措施和解決方案；
7、負責(zé)公司內(nèi)部加工工藝相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，推動工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)成本的不斷優(yōu)化改善；
任職要求：
1、3年以上從事機械制造、汽車制造相關(guān)行業(yè)機械加工工藝相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉機械加工工藝流程、機加工編程、刀具特性及規(guī)格選型；熟悉機械加工工時核算,加工成本構(gòu)成；
3、對機數(shù)控車、數(shù)控銑、滾齒機等加工設(shè)備有較為深刻認識，對不同設(shè)備加工精度有較好的理解，能根據(jù)工件需求制訂合理加工工藝；
4、熟悉APQP工具，了解IATF16949質(zhì)量管理體系；
5、熟練使用AutoCAD /SolidWorks/UG等繪圖軟件；
6、較強的組織分析能力與解決問題的能力；
7、良好的溝通、協(xié)作能力；
2、負責(zé)編制工藝流程圖、BOM編制，以及PFMEA、工藝文件作業(yè)指導(dǎo)書SOP等；
3、負責(zé)機加工藝改進，降低生產(chǎn)成本，提高加工效率；
4、根據(jù)加工需要設(shè)計工裝夾具和刀具試驗，并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；
5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提升效率，改善質(zhì)量，確保生產(chǎn)平穩(wěn)運行；
6、配合品質(zhì)部門分析識別質(zhì)量問題和客戶投訴，制定改善措施和解決方案；
7、負責(zé)公司內(nèi)部加工工藝相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，推動工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)成本的不斷優(yōu)化改善；
任職要求：
1、3年以上從事機械制造、汽車制造相關(guān)行業(yè)機械加工工藝相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉機械加工工藝流程、機加工編程、刀具特性及規(guī)格選型；熟悉機械加工工時核算,加工成本構(gòu)成；
3、對機數(shù)控車、數(shù)控銑、滾齒機等加工設(shè)備有較為深刻認識，對不同設(shè)備加工精度有較好的理解，能根據(jù)工件需求制訂合理加工工藝；
4、熟悉APQP工具，了解IATF16949質(zhì)量管理體系；
5、熟練使用AutoCAD /SolidWorks/UG等繪圖軟件；
6、較強的組織分析能力與解決問題的能力；
7、良好的溝通、協(xié)作能力；
工作地點
流芳園北路
入職公司信息
- 入職公司: 武漢東方駿馳精密制造有限公司
- 公司地址: 紡織路1號武漢紡織大學(xué)南湖校區(qū)教工宿舍2棟1
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
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銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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