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    更新于 12月20日

    綜合項目負(fù)責(zé)人

    2萬-3.5萬
    • 重慶江北區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    市場管理運營管理戰(zhàn)略管理外資企業(yè)國營企業(yè)上市企業(yè)企業(yè)運營園區(qū)運營大客戶資源渠道資源技術(shù)資源
    1、實施管理規(guī)章制度及督促,檢查制度的貫徹執(zhí)行;
    2、根據(jù)公司擬定的發(fā)展計劃,管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo),跟進(jìn)團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成
    3、組織、協(xié)調(diào)員工活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及組織
    公司所需各項活動:
    4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊日常管理,績效管理,人員管理等;
    5、團(tuán)隊建設(shè),優(yōu)秀人才的全渠道招募;
    6、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)各項各級領(lǐng)導(dǎo)指令安排

    工作地點

    錦嘉國際大廈16樓

    職位發(fā)布者

    謝女士/招聘經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司浙江分公司杭州城東支公司
    MetLife美國大都會集團(tuán)(NYSE: MET)全球化的金融服務(wù)公司,旗下?lián)碛斜姸嘧庸竞完P(guān)聯(lián)公司(“大都會人壽”),提供保險、年金、員工福利和資產(chǎn)管理,以幫助個人和機(jī)構(gòu)客戶共馭美好未來。美國大都會集團(tuán)成立于1868年,目前在全球超過40個市場開展業(yè)務(wù),在美國、日本、拉丁美洲、亞洲、歐洲及中東占據(jù)著市場重要地位大都會人壽2004年進(jìn)入中國市場,依托美國大都會集團(tuán)的行業(yè)經(jīng)驗以及中美雙方股東的財務(wù)優(yōu)勢,不斷發(fā)掘新的方式將客戶的需求作為我們所有業(yè)務(wù)的中心,通過細(xì)致和科學(xué)的市場調(diào)研,我們已經(jīng)將客戶的需求置于我們公司業(yè)務(wù)的重要地位。現(xiàn)在,我們?nèi)轿簧壍钠放萍捌湓谥袊镜鼗目蛻魞r值主張,讓大都會人壽更富吸引力,通過整合大都會人壽全球資源推出滿足目標(biāo)客戶需求的全面解決方案,以滿足市場的切實需求。截至2023年12月,大都會人壽已經(jīng)在中國7個省份和4個直轄市近30座城市開展保險業(yè)務(wù)。未來,大都會人壽計劃將業(yè)務(wù)拓展至中國更多城市,不斷擴(kuò)大保險版圖,進(jìn)而建立起覆蓋全中國的保險服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。未來與您同行的人:?他們的學(xué)歷:本科占54%,碩士以上35%(其中26%為海歸),大專學(xué)歷占11%?他們責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛家庭?他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財務(wù)、IT、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!平臺優(yōu)勢:?完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系;?有競爭力的薪酬體制;?雙通道的發(fā)展平臺;?國際化先進(jìn)的經(jīng)營管理理念;我們與優(yōu)秀的人在一起,變得更加優(yōu)秀!
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