一、崗位職責(zé):
(1)為學(xué)前班學(xué)員提供日常教學(xué)、一日流程班級(jí)管理和課后服務(wù);
(2)和家長(zhǎng)保持良好溝通,通過優(yōu)秀的教學(xué)和良好的家校溝通,增進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)我們的專業(yè)信任;
(3)根據(jù)學(xué)生關(guān)注點(diǎn)和課程本身特點(diǎn),不斷完善和加強(qiáng)課程體系和輔助教學(xué)工具資源;
(4)積極備課和做課后總結(jié),并與其他老師相互分享教學(xué)心得;參與師訓(xùn)體系研發(fā)項(xiàng)目;
(5)參與公司層面各類管理項(xiàng)目和研發(fā)項(xiàng)目;
二、任職要求:
1、具備學(xué)前班或幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或師范類院校畢業(yè);
3、熟悉3-6歲兒童發(fā)展指南、具備豐富幼小銜接經(jīng)驗(yàn)和授課經(jīng)驗(yàn);
4、能夠參加集團(tuán)學(xué)前班培訓(xùn)并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)前班教學(xué)計(jì)劃;
三、福利待遇
1.公司給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假等;
2.公司為在職員工提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
3.公司擁有完善的績(jī)效薪酬體系,為員工提供公平的晉升空間;
4.年終獎(jiǎng)、工齡薪資每年增加、表現(xiàn)優(yōu)員工加薪機(jī)會(huì)較多;
5.為每一位加入公司的員工,提供舒適的辦公環(huán)境、學(xué)習(xí)的平臺(tái)、發(fā)展的空間、晉升的機(jī)會(huì);
金水區(qū)校區(qū)地址:鄭州市金水區(qū)文化路與優(yōu)勝北路交叉口河南省體育場(chǎng)內(nèi)漢森足球五樓優(yōu)藝希素質(zhì)銜接
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助