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【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人員編制，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)及執(zhí)行招聘計劃；
2、負(fù)責(zé)孵化公司業(yè)務(wù)招聘需求，幫助業(yè)務(wù)快速搭建團(tuán)隊；
3、負(fù)責(zé)通過各種渠道，發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約及面試安排等；
4、負(fù)責(zé)人才簡歷的甄選、評估以及面試跟進(jìn)，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)人才庫的建立，做好簡歷、候選人及信息的維護(hù)；
6、關(guān)注行業(yè)、市場動態(tài)，總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)分析。

【任職要求】：
1、本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)以及HR全模塊工作經(jīng)歷加分項；
2、2-3年以上招聘崗位實操經(jīng)驗或獵頭經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力，性格溫和、有耐心、積極主動，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力。

工作地點1：廣州天河區(qū)粵墾路力達(dá)廣場A1棟1610

工作地點2：廣東/廣州/番禺區(qū) 四海城-4棟1617