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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)外包管理相關(guān)工作
2.負(fù)責(zé)制定完善優(yōu)化公司的勞動(dòng)關(guān)系管理政策規(guī)章制度流程
3.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的防范和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)和糾偏等
4.收集和分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)，提出員工關(guān)系管理優(yōu)化意見(jiàn)措施
5.負(fù)責(zé)涉及外包派遣工作事項(xiàng)的跟進(jìn)、溝通和協(xié)調(diào)處理
6.出差到運(yùn)營(yíng)城市進(jìn)行調(diào)研
7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有在大型公司從事HR的工作經(jīng)驗(yàn)
3.了解人力資源板塊的基本工作
4.熟悉員工關(guān)系
5.熟悉使用Excel表格
6.工作耐心、細(xì)致，有良好的溝通能力、抗壓能力和應(yīng)變能力
7.能適應(yīng)短期出差
大小休，周一到周五9：00-12:00 13:30-18:00；小周周六9:00-12:00 13:30-15:30
入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金