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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)訴訟案件的全程管理，包括但不限于起訴、應(yīng)訴、答辯、調(diào)解、仲裁、執(zhí)行等程序；
2. 深入分析案件材料，評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的訴訟策略；
3. 準(zhǔn)備和審核相關(guān)法律文件，如起訴狀、答辯狀、證據(jù)清單、法律意見(jiàn)書(shū)等；
4. 參與案件調(diào)查取證，收集并分析相關(guān)證據(jù)，確保案件材料的完整性和準(zhǔn)確性；
5. 與法院、仲裁機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，跟蹤案件進(jìn)展，及時(shí)更新案件狀態(tài)；
6. 協(xié)助處理公司日常法律咨詢(xún)，為公司決策提供法律支持；
7. 定期總結(jié)訴訟案件經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)訴訟處理能力；
8. 完成上級(jí)交辦的其他與法律事務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求：
1. 法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中國(guó)律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
2. 至少2年以上訴訟律師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民事訴訟法、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)；
3. 具備出色的法律文書(shū)撰寫(xiě)能力和口頭表達(dá)能力，能夠獨(dú)立完成案件的立案、審理及執(zhí)行工作；
4. 邏輯思維清晰，具備良好的分析判斷能力，能夠迅速識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
6. 有勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定糾紛等領(lǐng)域訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。