崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入的資質(zhì)審核;
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理,包含但不限于:質(zhì)量協(xié)議簽定、工廠審核、績(jī)效評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)整改、質(zhì)量考核、持續(xù)改進(jìn)等;
3. 負(fù)責(zé)原材料供方資源池(AVL)的維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)原材料環(huán)保、PCN合規(guī)性管理;
5. 負(fù)責(zé)原材料不良的分析處理、問題整改;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助IQC檢規(guī)的編制、優(yōu)化和培訓(xùn)等。
任職要求:
1. 具有2年以上大中型電子工廠同等職位的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 了解通用電子器件加工工藝,熟悉塑膠、鈑金、壓鑄類結(jié)構(gòu)件加工工藝;
3. 了解電子產(chǎn)品元器件和結(jié)構(gòu)件質(zhì)量控制要求,熟悉工廠IQC工作流程;
4. 有供應(yīng)商管理、輔導(dǎo)、工廠審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具有大專及以上機(jī)電一體相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
6. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,會(huì)運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
7. 具備獨(dú)立主導(dǎo)分析、解決質(zhì)量問題的經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金