崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,配合完成公司下達(dá)的大宗商品年度銷售任務(wù)、利潤指標(biāo)、回款指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)拓展大宗農(nóng)產(chǎn)品類且不限于貿(mào)易市場和上下游業(yè)務(wù)渠道,維護(hù)現(xiàn)有客戶和積極開發(fā)新的客戶;
3、跟蹤公司業(yè)務(wù)進(jìn)展,監(jiān)控貿(mào)易各環(huán)節(jié)的運(yùn)行情況,及時處理購銷計劃實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類問題,保證貿(mào)易購銷渠道的順暢;
4、負(fù)責(zé)與上下游客戶的工作對接,協(xié)調(diào)解決各類業(yè)務(wù)問題,及時處理客戶投訴,做好服務(wù)工作;
5、關(guān)注大宗類商品市場及行業(yè)動態(tài),及時向公司反饋和建議;
6、具有一定的大宗類貿(mào)易行業(yè)資源、金融資源和客戶關(guān)系,熟悉了解現(xiàn)貨貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、金融衍生品等業(yè)務(wù)模式及流程,能拓寬上下游產(chǎn)業(yè)鏈和協(xié)助推動公司商品業(yè)務(wù)開發(fā)、創(chuàng)新,為公司創(chuàng)造新的盈利增長點(diǎn);
7、負(fù)責(zé)部門人員管理,打造高效務(wù)實(shí)進(jìn)取的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)、市場營銷、國內(nèi)國際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上企業(yè)部門管理工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理能力、談判溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等;
3、熟悉大宗類商品國內(nèi)貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)模式和供應(yīng)鏈服務(wù)體系,對進(jìn)出口及國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)流程熟悉,了解大宗類商品行業(yè)業(yè)及市場情況;
4、有大宗類商品或大型供應(yīng)鏈企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)成熟經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)資源優(yōu)先考慮;
5、能夠適應(yīng)不定期出差安排
福利待遇:
1、行業(yè)內(nèi)有吸引力的薪資,底薪+獎金提成
2、周末雙休,入職即購買五險一金;
3、福利豐厚:節(jié)日福利、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等;
4、獎金給力:基本考核獎、超額利潤獎、專項(xiàng)獎等;
5、員工活動:生日會、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會、主題活動等;
6、各種帶薪休假:年假、帶薪病假、陪產(chǎn)假、工傷假、育兒假等。
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