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    更新于 6月28日

    供應(yīng)商質(zhì)量管理部長(zhǎng) (MJ000847)

    3萬(wàn)-4萬(wàn)

    職位描述

    焊接質(zhì)量管理體系汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系六西格瑪PDCAQFD法

    1. 能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)商管理體系,系統(tǒng)搭建全球供應(yīng)鏈質(zhì)量管理模式,規(guī)劃供應(yīng)鏈質(zhì)量管理布局并推動(dòng)實(shí)施,提升供應(yīng)鏈質(zhì)量管理水平;

    2. 有能力拉通全球三地團(tuán)隊(duì),對(duì)關(guān)鍵品類(lèi)關(guān)鍵品類(lèi)全球供應(yīng)布局歸口管理做質(zhì)量維度輸入質(zhì)量高關(guān)注度供應(yīng)商閉環(huán)管理。


    任職要求:

    1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)熟練;

    2.具有國(guó)際供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

    3. 熟練掌握VDA6.3等質(zhì)量工具,并能指導(dǎo)他人應(yīng)用,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)水平;

    4. 有豐富的焊接和噴涂的供應(yīng)商質(zhì)量幫扶經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商開(kāi)展工作并閉環(huán)。

    工作地點(diǎn)

    寧鄉(xiāng)高新區(qū)金洲大道128號(hào)

    職位發(fā)布者

    陳山磊/HR

    立即溝通
    公司Logo湖南星邦智能裝備股份有限公司
    湖南星邦智能裝備股份有限公司注冊(cè)成立于2008年2月28日,坐落在中國(guó)工程機(jī)械之都——湖南長(zhǎng)沙,公司專(zhuān)注于各類(lèi)高空作業(yè)設(shè)備的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售及服務(wù)。目前已擁有直臂式、曲臂式、剪叉式、蜘蛛式、垂直式(套筒&桅柱)、車(chē)載式、叉裝車(chē)七大系列高空作業(yè)平臺(tái),平臺(tái)高度范圍覆蓋4米至58米,產(chǎn)品系列齊全、品種規(guī)格豐富。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于場(chǎng)館廠(chǎng)房、石油化工、港口船舶、市政園林、商業(yè)綜合體等建設(shè)和維護(hù),公司在自行式高空作業(yè)平臺(tái)產(chǎn)品上起點(diǎn)高、起步早,迄今為止,產(chǎn)品已遍布國(guó)內(nèi)大江南北,同時(shí)遠(yuǎn)銷(xiāo)東南亞、澳洲、中東、南美、歐洲等80多個(gè)國(guó)家和地區(qū),目前在海外成立了10余家子公司,2家海外制造基地。公司擁有自主核心技術(shù),共計(jì)獲得各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)三百余項(xiàng),其中實(shí)用新型專(zhuān)利、產(chǎn)品的核心技術(shù)、技術(shù)性能、質(zhì)量性能已深受?chē)?guó)內(nèi)國(guó)際權(quán)威行業(yè)認(rèn)可。同時(shí)已通過(guò)GB/T19001-2016/ISO9001:2015質(zhì)量保證體系認(rèn)證、澳大利亞AS認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、美國(guó)ANSI認(rèn)證、加拿大CSA認(rèn)證、韓國(guó)KCS認(rèn)證和歐亞聯(lián)盟EAC認(rèn)證等認(rèn)證。公司近年榮獲第七屆湖南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng),先后獲批國(guó)家首批專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)、國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范工廠(chǎng)、國(guó)家綠色工廠(chǎng),國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心及國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)等榮譽(yù);同時(shí)憑借近年來(lái)優(yōu)異的市場(chǎng)表現(xiàn)和高質(zhì)量發(fā)展,穩(wěn)居全球高空作業(yè)平臺(tái)制造商10強(qiáng),蟬聯(lián)全球50強(qiáng)榜單(2024年位列第44位薪酬與福利: 1、完善的五險(xiǎn)一金體系:入職即為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。 2、實(shí)行每年至少一次的調(diào)薪制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可隨時(shí)調(diào)整薪酬。 3、人性化的員工休假制度:法定假期與帶薪年假制度,員工晚上加班工時(shí)可以抵扣事假或調(diào)休,調(diào)休不成以計(jì)算加班工資的方式補(bǔ)償。 4、省外探親福利:定居省外干部或高級(jí)工程師根據(jù)不同層級(jí),享有月度或季度1次的往返機(jī)票、高鐵報(bào)銷(xiāo)。 5、職稱(chēng)/學(xué)歷津貼:公司鼓勵(lì)學(xué)習(xí),在司期間從低一級(jí)學(xué)歷向高一級(jí)學(xué)歷晉升時(shí)將獲得的一次性獎(jiǎng)勵(lì)(博士/正高級(jí)職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)10000元,碩士/副高級(jí)職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)6000,本科/中級(jí)職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì) 4000)。6、節(jié)慶福利:三?八婦女節(jié)(女職員放假半天并進(jìn)行津貼補(bǔ)助或物資發(fā)放);六?一兒童節(jié)(員工有未滿(mǎn)14周歲子女的按100元/人進(jìn)行發(fā)放,另六一兒童節(jié)當(dāng)天為公司辦公開(kāi)放日,可帶子女過(guò)來(lái)上班,公司為小朋友發(fā)放禮品);春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給予發(fā)放物資福利。7、體檢福利:公司每年9月份左右安排一次員工體檢(標(biāo)準(zhǔn):200-1000元/人)。 8、員工活動(dòng)福利:每4個(gè)月1次部門(mén)團(tuán)建活動(dòng),每年一次以上公費(fèi)旅游。 9、衣食住行福利:公司為員工定制西裝襯衣、冬季、夏季工服;餐補(bǔ)600-1000元/月/人;提供免費(fèi)宿舍;多條路線(xiàn)通勤車(chē)。 10、司慶福利:根據(jù)不同司齡授予銅牌、銀牌、金牌、鉑金牌、鉆石牌,享受2-10倍司慶現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 11、其他福利:駐外津貼、慰問(wèn)津貼、特殊崗位津貼、高溫/低溫津貼、工齡津貼等。培訓(xùn)與發(fā)展: 1、為期一周的封閉式入職培訓(xùn),星學(xué)堂APP學(xué)習(xí)平臺(tái)豐富的定制課程,不定期參加外部培訓(xùn)及行業(yè)峰會(huì),順應(yīng)公司國(guó)際化發(fā)展的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 2、暢通的職業(yè)發(fā)展通道:年度全員競(jìng)聘制度,為能力績(jī)效突出的員工提供競(jìng)聘機(jī)會(huì);豐富的輪崗和下市場(chǎng)鍛煉機(jī)會(huì)。
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