崗位職責(zé):
1、對接公司前端及項目端,能夠明確理解和抓準(zhǔn)客戶需求;
2、基于測評系統(tǒng),對實施過程中的測評項目進行運營管理;
3、對測評數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、處理、分析,撰寫測評分析報告;
4、參與公司測評產(chǎn)品研發(fā)的部分相關(guān)工作;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、心理學(xué)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2、能夠根據(jù)測評需求,獨立實施開展心理測評及相關(guān)工作;
3、熟練使用word、excel、ppt、spss、問卷星等工具;
4、具備優(yōu)秀的報告撰寫能力,及豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,工作態(tài)度認真負責(zé);
6、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有EAP測評工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
7、心理測量專業(yè)優(yōu)先考慮;
8、個人能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
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