職位描述
水泵機(jī)械采購外貿(mào)采購英語機(jī)械配件農(nóng)業(yè)機(jī)械
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、開發(fā)工作，并編寫供應(yīng)商走訪記錄；
2、負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行分析對比；
3、負(fù)責(zé)牽頭組織公司相關(guān)部門對新供方進(jìn)行實(shí)地走訪并進(jìn)行評審；
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議，跟蹤協(xié)議執(zhí)行事宜；
5、負(fù)責(zé)測試樣機(jī)的安排與跟進(jìn)；
6、配合品質(zhì)部門協(xié)調(diào)解決在供應(yīng)商端，客戶端相關(guān)的質(zhì)量問題；
7、根據(jù)客戶需求，承擔(dān)新產(chǎn)品成本核算；
8、根據(jù)市場行情及市場信息，收集提供成本調(diào)整所需的對比資料。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè), 3年以上水泵產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用word， excel等辦公軟件；
3、有談判技巧，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、必須持有駕照。
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、開發(fā)工作，并編寫供應(yīng)商走訪記錄；
2、負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行分析對比；
3、負(fù)責(zé)牽頭組織公司相關(guān)部門對新供方進(jìn)行實(shí)地走訪并進(jìn)行評審；
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議，跟蹤協(xié)議執(zhí)行事宜；
5、負(fù)責(zé)測試樣機(jī)的安排與跟進(jìn)；
6、配合品質(zhì)部門協(xié)調(diào)解決在供應(yīng)商端，客戶端相關(guān)的質(zhì)量問題；
7、根據(jù)客戶需求，承擔(dān)新產(chǎn)品成本核算；
8、根據(jù)市場行情及市場信息，收集提供成本調(diào)整所需的對比資料。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè), 3年以上水泵產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用word， excel等辦公軟件；
3、有談判技巧，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、必須持有駕照。
工作地點(diǎn)
明遠(yuǎn)大廈3幢4樓
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
臺州軒轅國際貿(mào)易有限公司臺州軒轅國際貿(mào)易有限公司成立于2011年，坐落于臺州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)君悅大廈B幢。是一家專業(yè)于水泵生產(chǎn)貿(mào)易及控制設(shè)備的企業(yè)。我們的產(chǎn)品廣泛用于指導(dǎo)農(nóng)業(yè)灌溉、供水、消防、建筑、采礦、污水處理、水工業(yè)、交通飲用水等諸多領(lǐng)域。自創(chuàng)業(yè)伊始，就秉承“專業(yè)，永不妥協(xié)”的理念，對自身及產(chǎn)品提出持續(xù)改進(jìn)，永超他人的要求。我們的技術(shù)力量非常雄厚，公司通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系，ISO14001：2004環(huán)境管理體系，GB/T28001：2001職業(yè)健康安全量管理體系認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、歐盟CE、EMC、IECEE CB等多項(xiàng)認(rèn)證。如今軒轅國際已步入高速發(fā)展的軌道，通過我們的不斷努力和創(chuàng)新，已將產(chǎn)品分銷到歐洲、中東、南洋、南美洲和非洲等50多個(gè)國家和地區(qū)，建立多個(gè)海外倉，也建立了良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系。在“打造中國泵業(yè)強(qiáng)企和世界泵業(yè)知名品牌”的康莊大路上邁出了跨越性的一步。公司福利: 1.工作時(shí)間:實(shí)行每周6天工作制；按國家法定節(jié)假日放假；正式員工享受年休假；滿一年的正式員工可享受一年一次旅游。 2.薪酬戰(zhàn)略：公司會根據(jù)員工的能力、業(yè)績等進(jìn)行綜合評估，確定合理的薪資；每年會根據(jù)員工的綜合評估適時(shí)調(diào)整薪資； 3.五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定為通過試用期的員工繳納五險(xiǎn)一金； 4.住宿補(bǔ)助：為符合條件的員工提供免費(fèi)住宿，住宿內(nèi)設(shè)有獨(dú)立衛(wèi)生間，包括空調(diào)、熱水器、電視等基本設(shè)施； 5.人才培養(yǎng)：在員工服務(wù)期間，公司為與員工崗位相符的培訓(xùn)提供全額費(fèi)用；為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，我們將著重培養(yǎng)技術(shù)人員，將定期選送公司相關(guān)崗位人員進(jìn)行深造學(xué)習(xí)。 6.人性化福利：公司會為每一位正式員工準(zhǔn)備生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)假日會發(fā)送節(jié)日禮物；
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