高頓教育集團(tuán)成立于2006年,在全球65個(gè)城市開設(shè)120+家分支機(jī)構(gòu),擁有全職員工數(shù)量達(dá)8000+名,合作院校數(shù)量近300所,持續(xù)推進(jìn)全國品牌布局。原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資,并擔(dān)任總裁顧問,先后獲得新東方、前程無憂、摩根士丹利、高瓴資本以及騰訊的戰(zhàn)略融資。14年來累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶60000家,培訓(xùn)學(xué)員800000人。與阿里、華為、京東、海爾、百度、中興等企業(yè)建立財(cái)務(wù)體系深度合作。目前集團(tuán)擁有B2B、B2C兩大事業(yè)群和七大事業(yè)部,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和Al人工智能在中國的發(fā)展,高頓與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)經(jīng)教育產(chǎn)業(yè)融合,用科技驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,未來,高頓將連接與服務(wù)超百萬家的中國企業(yè),培養(yǎng)千萬級高層次的國際化財(cái)經(jīng)人才,推動中國新商業(yè)文明的建設(shè)與發(fā)展。
【工作職責(zé)】
1、搭建私域運(yùn)營體系,構(gòu)建微信生態(tài)的運(yùn)營閉環(huán),包括用戶拉新、裂變、激活、轉(zhuǎn)化等。負(fù)責(zé)用戶整體生命周期管理;
2、了解或熟悉公眾號運(yùn)營、小紅書運(yùn)營、直播運(yùn)營等,能夠從公域平臺不斷獲取新流量;
3、通過策劃裂變活動,對接裂變工具(群運(yùn)營),實(shí)現(xiàn)私域自增長;
4、負(fù)責(zé)私域用戶運(yùn)營,通過策劃標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營sop,高效輸出有質(zhì)量的內(nèi)容,高效管理用戶,開發(fā)有效的激活、轉(zhuǎn)化工具,構(gòu)建私域用戶篩選漏斗,完成用戶量及線索量目標(biāo);
【職位要求】
1、本科及以上應(yīng)屆生有校內(nèi)組織或?qū)W生會經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開朗外向,熱衷于交新朋友,對私域運(yùn)營有自己的見解;
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
【福利待遇】
1、優(yōu)秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA;
2、英國劍橋大學(xué)、美國加州大學(xué)伯克利分校、牛津大學(xué)等進(jìn)修機(jī)會;
3、任職滿3年的優(yōu)秀員工享受公司提供的無息房貸;
4、優(yōu)秀員工可成為高頓合伙人,獲得公司期權(quán)獎勵(lì);
5、趣味訓(xùn)練營,極客學(xué)院、麥田學(xué)院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個(gè)人發(fā)展訓(xùn)練營。
6、員工免費(fèi)年度體檢;
7、每年享受法定帶薪年假、公司福利年假;
8、部門定期團(tuán)建,員工旅游計(jì)劃;
9、上海實(shí)習(xí)生青年公寓免費(fèi)住宿;
10、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、晚餐夜宵、高端茶歇;
11、滿一年員工享受商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(醫(yī)保范圍內(nèi)100%報(bào)銷)。
12、生日及節(jié)日禮品。