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高頓教育是國內(nèi)領先的終身財經(jīng)教育品牌，目前公司全職員工超過5000名，平均年齡26歲，優(yōu)秀的年輕力量給高頓的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造了無數(shù)驚喜。
此崗位為集團重點人才培養(yǎng)項目，旨在通過線上萌芽計劃、導師1V1帶教、在3-6月培養(yǎng)成為市場運營中堅力量，6-12月培養(yǎng)為市場運營專家，12-18月培養(yǎng)為區(qū)域管理者。
【崗位職責】：
用最合適的溝通方式、拜訪方式，尋找最能挖掘產(chǎn)品商機的渠道，鎖定目標消費者。具體分為：
1、熟悉市場：全面了解負責高校的包括生源、學院專業(yè)分布、學生組織、其他機構渠道等；
2、開拓渠道：通過線上（自媒體、社群、校園墻等）、線下（校園大使、代理人、學院合作、拜訪、商賽、贊助）等形式來維持品牌曝光率、提升影響力并維護商機渠道
3、商機挖掘：通過線上線下建立的渠道，了解市場中當中對我們產(chǎn)品感興趣的客群，精準識別其需求后，對接給銷售團隊促成商機轉化。
【任職要求】：
1、大學統(tǒng)招一本，25歲以下，23屆或24屆；
2、擔任院/校級學生會部長及以上職務，或社團、協(xié)會及某項目主要負責人等相關職務；
3、專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先；
4、具有較強的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力；
【薪酬&培訓】：
1、薪資構成：固定底薪（5-8K）+交通補貼（0.5-1K）+績效（1-2K）+提成（調薪機會：2次/年）
2、福利制度：崗前帶薪培訓+五險一金+帶薪年假+季度國內(nèi)國外游+節(jié)日福利等
3、培訓安排：有系統(tǒng)的專業(yè)知識和通用技能培訓；“師徒制”一對一精細化帶教培訓；寒暑假定期專業(yè)技能提升訓練營
【員工福利】：
1、優(yōu)秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA；
2、英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等進修機會；
3、任職滿3年的優(yōu)秀員工享受公司提供的無息房貸；
4、優(yōu)秀員工可成為高頓合伙人，獲得公司期權獎勵；
5、趣味訓練營，極客學院、麥田學院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個人發(fā)展訓練營。
6、員工免費年度體檢；
7、每年享受法定帶薪年假、公司福利年假；
8、部門定期團建，員工旅游計劃；
9、上海實習生青年公寓免費住宿；
10、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、晚餐夜宵、高端茶歇；
11、滿一年員工享受商業(yè)醫(yī)療保險（醫(yī)保范圍內(nèi)100%報銷）。
12、生日及節(jié)日禮品。
加入高頓教育，成就你的年輕夢想！