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高頓福利
1.入職可享：入職社保+無責(zé)底薪+雙休+部門團(tuán)建+生日禮物+帶薪年假
2.晉升：橫向和縱向發(fā)展，1年提供兩次晉升機(jī)會，述職通過，薪資和職級都可調(diào)。
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崗位職責(zé):
1、分析學(xué)生差異化需求，同時(shí)進(jìn)行前端營銷講座的分層開發(fā)；
2、組織、策劃和執(zhí)行項(xiàng)目的線上線下市場活動，并在活動全程中負(fù)責(zé)營銷活動的運(yùn)營，包括文案撰寫、活動宣發(fā)、活動SOP制定等；
3、復(fù)盤活動數(shù)據(jù)，分析關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化活動方案，達(dá)成項(xiàng)目業(yè)績目標(biāo)；
4、組織區(qū)域市場調(diào)研、競爭信息收集、市場情報(bào)收集和分析；
5、與其他部門在橫向溝通方面，相互配合，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
6、負(fù)責(zé)客戶管理，建立并維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)庫，為客戶提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶價(jià)值；
7、協(xié)助與其他部門在橫向溝通方面，相互配合，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)合作溝通洽談，協(xié)作資源導(dǎo)入；
9、管理團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)同團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)、高效完成工作任務(wù)。

崗位要求:
1、國內(nèi)外統(tǒng)招重本及以上學(xué)歷；
2、有大學(xué)院校項(xiàng)目運(yùn)營、活動運(yùn)營或產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)當(dāng)一面，1年以上活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的活動策劃能力、較好的組織及統(tǒng)籌能力，具備一定商業(yè)敏銳度；
4、邏輯清晰、條理分明，處事、溝通簡潔干練；
5、較強(qiáng)的抗壓能力及樂于分享的積極心態(tài)；
6、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對財(cái)會行業(yè)有一定的了解。 此職位是公司重要核心崗位，接收系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，往核心崗位區(qū)域項(xiàng)目管理發(fā)展培養(yǎng)