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1、根據(jù)公司提供的資源（網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā)）分析潛在客戶的需求及目前就業(yè)和學習困惑，針對性向其介紹課程優(yōu)勢、最終達到成交目的；

2、有銀行、公務(wù)員或教師招聘相關(guān)咨詢和銷售經(jīng)驗最佳；

3、電話拜訪潛在目標客戶，或約訪客戶面談，向客戶提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)；

4、學習銷售流程和技巧，通過SPIN顧問式銷售方式，激發(fā)客戶意愿并促成訂單；

5、掌握訂單進度，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見；

6、有效維護客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶滿意度，達成長期合作；

7、遵守銷售部業(yè)績考勤制度，按時完成業(yè)績目標并達成各項績效考核標準；

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

【任職要求】：

1、有良好的價值觀導向，本科及以上學歷，金融學、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，致力于長期教育行業(yè)發(fā)展；

2、有銀行、公務(wù)員或教師招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，其他咨詢類銷售工作經(jīng)驗也可；

3、普通話標準，親和力強、服務(wù)意識強，溝通流暢；

4、有事業(yè)心，樂觀向上，結(jié)果導向，有強烈的自驅(qū)力和進取心，有目標感和事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，工作態(tài)度積極認真，愿意挑戰(zhàn)高薪；

5、形象氣質(zhì)俱佳，具有團隊合作精神以及較強的抗壓能力。

【晉升渠道】（四次/年，經(jīng)理級以上兩次/年）：

【薪資】綜合薪酬8-15K，固定底薪+提成；

【培訓】有系統(tǒng)的專業(yè)知識和通用技能培訓；“師徒制”一對一精細化帶教培訓

【員工福利】：

1、優(yōu)秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA；

2、英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等進修機會；

3、任職滿3年的優(yōu)秀員工享受公司提供的無息房貸；

4、優(yōu)秀員工可成為高頓合伙人，獲得公司期權(quán)獎勵；

5、趣味訓練營，極客學院、麥田學院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個人發(fā)展訓練營。

6、員工免費年度體檢；

7、每年享受法定帶薪年假、公司福利年假；

8、部門定期團建，員工旅游計劃；

9、上海實習生青年公寓免費住宿；

10、滿一年員工享受商業(yè)醫(yī)療保險（醫(yī)保范圍內(nèi)100%報銷）。

11、生日及節(jié)日禮品。

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