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【崗位職責】：

1、閱讀戰(zhàn)區(qū)：全面了解負責當?shù)馗咝：驮诼毮繕巳巳旱乃惺袌鲂畔ⅲ?/p>

2、分析戰(zhàn)區(qū)：分析細分市場的存量、增長點，實施市場宣傳推廣和渠道開拓計劃；

3、分析學校官方及學生渠道需求及優(yōu)劣勢，結合本省考情考季，制定并實施渠道開拓和維護計劃；

4、收集并分析學生和在職用戶需求，結合社會熱點和新媒體技術，利用互聯(lián)網(wǎng)/新媒體等工具將目標用戶鏈接到線上，并進行有效線上運營；

5、建立市場全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細化的市場管理，實現(xiàn)所負責院校滲透率的穩(wěn)步提升。

【任職要求】：

1、本科及以上學歷，有教培行業(yè)優(yōu)先，有公職行業(yè)市場拓展和運營經(jīng)驗優(yōu)先；

2、擔任院/校級學生會部長及以上職務，或社團、協(xié)會及某項目主要負責人等相關職務；

3、專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先，有銀行、公務員或教師招聘相關市場拓客工作經(jīng)驗最佳；

4、具有較強的市場拓展，資源開發(fā)和市場洞察、數(shù)據(jù)分析能力；

5、能夠利用互聯(lián)網(wǎng)/新媒體等工具將目標用戶鏈接到線上，并進行有效線上運營，做到流量線上化的獲取與運營；

6、邏輯思維清晰，反應敏捷，善于與人溝通；

7、為人正直、誠信，工作負責、進取，面對挑戰(zhàn)迎難而上。

【晉升渠道】一年2次：專家路線和管理路線

【薪酬】綜合薪酬8-20K，固定底薪+交通補貼+績效獎金+提成+年終獎

【培訓】有系統(tǒng)的專業(yè)知識和通用技能培訓；“師徒制”一對一精細化帶教培訓

【員工福利】：

1、優(yōu)秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA；

2、英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等進修機會；

3、任職滿3年的優(yōu)秀員工享受公司提供的無息房貸；

4、優(yōu)秀員工可成為高頓合伙人，獲得公司期權獎勵；

5、趣味訓練營，極客學院、麥田學院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個人發(fā)展訓練營。

6、員工免費年度體檢；

7、每年享受法定帶薪年假、公司福利年假；

8、部門定期團建，員工旅游計劃；

9、 上海實習生青年公寓免費住宿；