1)全面負責本校區(qū)的招生團隊管理工作,設計并完善招生咨詢的流程;參與市場開拓,根據(jù)中小學輔導市場的需求變化,及時調(diào)整招生咨詢的工作流程。
2) 組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓,組建一支精良的銷售團隊。
3)靈活運用各種方法激勵咨詢師的潛力和調(diào)整工作狀態(tài)。
4)做好本部門與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通工作。
崗位要求:
1、有3年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上的管理工作經(jīng)驗;
2、對教育行業(yè)有較深的了解,具備市場營銷、管理、開拓等相關(guān)知識與能力;
3、具有團隊合作意識,勇于接受挑戰(zhàn),有韌性,能夠承受較大的工作壓力;
4、具有良好的管理潛質(zhì)以及正確的團隊管理思想理念,能服從安排,愿意從事教育行業(yè)。
職位福利:五險一金、全勤獎、節(jié)日福利
職位亮點:晉升校長