崗位職責(zé):1、 熟悉天貓規(guī)則及營銷推廣體系、了解天貓運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、天貓廣告資源等 ;了解直通車關(guān)鍵詞篩選、競價(jià)及關(guān)鍵詞競價(jià)技巧;
2、負(fù)責(zé)公司天貓網(wǎng)店的推廣,制訂推廣目標(biāo)、營銷、推廣計(jì)劃與預(yù)算,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
執(zhí)行公司天貓店鋪的整體規(guī)劃和運(yùn)營,完成銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司店鋪的日常推廣策劃工作,提高店鋪淘寶店鋪知名度、排名和瀏覽量,促進(jìn)成交率流量及搜索排名;
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)溝通店鋪投放創(chuàng)意圖優(yōu)化,策劃店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu),流量款、利潤款、爆款等
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名的優(yōu)化,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的提升,數(shù)據(jù)研究分析,利用網(wǎng)絡(luò)營銷工具的優(yōu)化和利用 ;
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)同品類的產(chǎn)品、價(jià)格、排名、賣點(diǎn)等進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施; 根據(jù)店鋪產(chǎn)品賣點(diǎn)、定位等,策劃相應(yīng)推廣計(jì)劃并有效提升優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、排名情況,定期針對(duì)投放效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣運(yùn)營效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
8、較強(qiáng)邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),適應(yīng)能力強(qiáng)能承受壓力,建立良性的團(tuán)隊(duì)氛圍 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略
福利待遇:重要崗位薪資面談,只要有責(zé)任心、有能力,一切不會(huì)辜負(fù);底薪+提成,有獎(jiǎng)金,根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目單獨(dú)完成情況考核制定;我們給你足夠的培養(yǎng)空間和才華施展空間,絕對(duì)不會(huì)埋沒你的才華,讓你可以盡展所長
關(guān)于我們:1、年輕的團(tuán)隊(duì),成熟的運(yùn)作模式,能力者,定不負(fù)。成熟的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)一路領(lǐng)航。
2、完善的運(yùn)營技能系統(tǒng),提供成熟的技能指導(dǎo):根據(jù)員工成長階梯安排崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正后培訓(xùn)等全方位的持續(xù)培訓(xùn),幫助員工快速成長。
3、90后云集,85后主打,大牛、鮮肉一樣不少,辦公環(huán)境優(yōu)雅,辦公節(jié)奏輕松,“無逗不歡”,你也能很快找到志同道合的朋友,工作生活都不再孤單。我們給每個(gè)人施展空間,不會(huì)埋沒你的才華;針對(duì)性培養(yǎng),讓你的價(jià)值得到更完美的呈現(xiàn)。
另,謝絕代運(yùn)營公司,需要來公司坐班,非誠勿擾
職位福利:節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、每年多次調(diào)薪