職位描述
1、負(fù)責(zé)制訂店鋪年度/季度/月度銷售任務(wù)、貨品規(guī)劃、店鋪梯隊(duì)產(chǎn)品架構(gòu)、運(yùn)營策略計(jì)劃等并執(zhí)行;
2、控制整體運(yùn)營成本及推廣預(yù)算,分析項(xiàng)目月度、季度、年度銷售情況,并給出合理的應(yīng)對(duì)方案;
3、負(fù)責(zé)公司店鋪的日常推廣策劃工作,分析總結(jié)競爭對(duì)手、行業(yè)信息、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息等,做好競品分析和競品營銷數(shù)據(jù)的分析,以便更好的做好負(fù)責(zé)產(chǎn)品,打造爆款;
4、結(jié)合市場動(dòng)態(tài),制定爆款打造規(guī)劃,匹配資源,執(zhí)行爆款打造計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)溝通店鋪投放創(chuàng)意圖優(yōu)化,策劃店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu),流量款、利潤款、爆款等; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名的優(yōu)化,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的提升,數(shù)據(jù)研究分析,利用網(wǎng)絡(luò)營銷工具的優(yōu)化和利用 ;
7、負(fù)責(zé)定期對(duì)同品類的產(chǎn)品、價(jià)格、排名、賣點(diǎn)等進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施; 根據(jù)店鋪產(chǎn)品賣點(diǎn)、定位等,策劃相應(yīng)推廣計(jì)劃并有效提升優(yōu)化;
8、負(fù)責(zé)整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、排名情況,定期針對(duì)投放效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并執(zhí)行;
9、較強(qiáng)邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),適應(yīng)能力強(qiáng)能承受壓力,建立良性的團(tuán)隊(duì)氛圍 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有拼多多的整體運(yùn)營工作豐富經(jīng)驗(yàn);
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;
5、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對(duì)不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行。
職位福利:節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金