一、崗位職責(zé)
1、體系建設(shè):①建立健全公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn);②推動(dòng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行并及時(shí)糾偏和完善;
2、全面預(yù)算管理:①參與組織公司年度預(yù)算編制;②監(jiān)督和分析預(yù)算執(zhí)行情況;
3、成本費(fèi)用管理:公司日常報(bào)銷(xiāo)、付款審核,組織編制成本費(fèi)用分析報(bào)告。
4、資產(chǎn)管理:指導(dǎo)和監(jiān)督公司固定資產(chǎn)折舊、轉(zhuǎn)資、封存、報(bào)廢、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、變賣(mài)的賬務(wù)處理工作;
5、資金管理:①負(fù)責(zé)組織編制公司年度、季度、月度資金計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,及時(shí)根據(jù)執(zhí)行情況和公司需求調(diào)整計(jì)劃,報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo);②按照公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理統(tǒng)籌、分配資金;
6、會(huì)計(jì)核算:根據(jù)集團(tuán)要求組織編制公司月度、季度、年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)綜合報(bào)表;
7、稅務(wù)管理:①根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度納稅計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)提計(jì)劃;②負(fù)責(zé)維護(hù)公司與稅務(wù)、工商、社保等政府機(jī)構(gòu)的征繳關(guān)系;③稅收計(jì)提、稅收繳納等稅務(wù)工作;
8、融資管理:①與銀行保持密切聯(lián)系,積極開(kāi)拓融資渠道;②負(fù)責(zé)制定公司整體貸款計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,及時(shí)根據(jù)執(zhí)行情況和公司需求調(diào)整計(jì)劃;
9、對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部,按集團(tuán)要求做好內(nèi)外審計(jì)、財(cái)務(wù)信息披露等工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
2、5年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年及以上擔(dān)任總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)企/上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知識(shí)儲(chǔ)備:通曉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī),預(yù)算控制,掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方法和財(cái)務(wù)工具運(yùn)用,了解金融、證券、公司法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),具備一定的ERP 系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)等知識(shí),能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
4、能力素質(zhì):具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的分析判斷能力,可獨(dú)立或指導(dǎo)他人解決專(zhuān)業(yè)范疇內(nèi)具有相當(dāng)難度的技術(shù)問(wèn)題;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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