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    更新于 12月17日

    財(cái)務(wù)經(jīng)理

    1.3萬(wàn)-1.7萬(wàn)
    • 南京雨花臺(tái)區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理上市企業(yè)集團(tuán)公司高新技術(shù)企業(yè)CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)高級(jí)職稱

    一、崗位職責(zé)

    1、體系建設(shè):①建立健全公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn);②推動(dòng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行并及時(shí)糾偏和完善;

    2、全面預(yù)算管理:①參與組織公司年度預(yù)算編制;②監(jiān)督和分析預(yù)算執(zhí)行情況;

    3、成本費(fèi)用管理:公司日常報(bào)銷(xiāo)、付款審核,組織編制成本費(fèi)用分析報(bào)告。

    4、資產(chǎn)管理:指導(dǎo)和監(jiān)督公司固定資產(chǎn)折舊、轉(zhuǎn)資、封存、報(bào)廢、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、變賣(mài)的賬務(wù)處理工作;

    5、資金管理:①負(fù)責(zé)組織編制公司年度、季度、月度資金計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,及時(shí)根據(jù)執(zhí)行情況和公司需求調(diào)整計(jì)劃,報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo);②按照公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理統(tǒng)籌、分配資金;

    6、會(huì)計(jì)核算:根據(jù)集團(tuán)要求組織編制公司月度、季度、年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)綜合報(bào)表;

    7、稅務(wù)管理:①根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度納稅計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)提計(jì)劃;②負(fù)責(zé)維護(hù)公司與稅務(wù)、工商、社保等政府機(jī)構(gòu)的征繳關(guān)系;③稅收計(jì)提、稅收繳納等稅務(wù)工作;

    8、融資管理:①與銀行保持密切聯(lián)系,積極開(kāi)拓融資渠道;②負(fù)責(zé)制定公司整體貸款計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,及時(shí)根據(jù)執(zhí)行情況和公司需求調(diào)整計(jì)劃;

    9、對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部,按集團(tuán)要求做好內(nèi)外審計(jì)、財(cái)務(wù)信息披露等工作;

    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;


    二、任職資格:

    1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

    2、5年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年及以上擔(dān)任總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)企/上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    3、知識(shí)儲(chǔ)備:通曉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī),預(yù)算控制,掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方法和財(cái)務(wù)工具運(yùn)用,了解金融、證券、公司法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),具備一定的ERP 系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)等知識(shí),能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。

    4、能力素質(zhì):具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的分析判斷能力,可獨(dú)立或指導(dǎo)他人解決專(zhuān)業(yè)范疇內(nèi)具有相當(dāng)難度的技術(shù)問(wèn)題;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。


    工作地點(diǎn)

    南京軟件谷科創(chuàng)城B3棟17樓

    職位發(fā)布者

    丁女士/人力經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo江蘇海峽環(huán)保科技發(fā)展有限公司
    江蘇海峽環(huán)保科技發(fā)展有限公司是福州國(guó)資委所屬A股主板上市公司——福建海峽環(huán)保集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:603817)旗下的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),位于江蘇省南京市“中國(guó)(南京)軟件谷”,主營(yíng)水務(wù)項(xiàng)目咨詢、設(shè)計(jì)、水處理智能工藝包與智慧水務(wù)系統(tǒng)研發(fā)應(yīng)用、設(shè)備系統(tǒng)集成及運(yùn)營(yíng)服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司始終聚焦“工藝包與智慧系統(tǒng)研發(fā)促進(jìn)水處理項(xiàng)目低碳智慧運(yùn)營(yíng)”方面的創(chuàng)新應(yīng)用工作,致力于以水處理工藝技術(shù)結(jié)合水務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系為基礎(chǔ),跨界融合新一代信息技術(shù),為客戶量身定做能夠真正實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)、穩(wěn)定達(dá)標(biāo)、節(jié)能降耗”等直接產(chǎn)生運(yùn)營(yíng)效益的綜合解決方案,為“投資-設(shè)計(jì)-建設(shè)-運(yùn)營(yíng)-研發(fā)-提升”項(xiàng)目全周期管理與提質(zhì)增效探索新途徑。成立三年來(lái),公司已取得市政行業(yè)排水工程專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)、環(huán)境工程專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)乙級(jí)、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)等資質(zhì),獲得QEHS、信息安全、信息技術(shù)服務(wù)、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等六項(xiàng)管理體系認(rèn)證及CMMI3軟件能力成熟度模型集成國(guó)際認(rèn)證,并先后評(píng)為南京市“千企升級(jí)”(原南京市“專(zhuān)新特精”中小企業(yè))、江蘇省科技型中小企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),已授權(quán)四十多項(xiàng)專(zhuān)利和軟著,是中國(guó)電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)和江蘇省工程咨詢協(xié)會(huì)的會(huì)員單位,展現(xiàn)強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。作為上市國(guó)企的子企業(yè),公司管理規(guī)范,建立了科學(xué)而有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,經(jīng)營(yíng)層為一批參與國(guó)內(nèi)早期水務(wù)特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)人員,具有豐富的綜甲設(shè)計(jì)院管理經(jīng)驗(yàn)和大型水處理項(xiàng)目商務(wù)、投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽,非常重視培養(yǎng)兼具專(zhuān)業(yè)技能與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才,打造以“人腦+電腦”的“雙腦智庫(kù)”為基礎(chǔ)的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,致力于將公司培育成“專(zhuān)業(yè)技術(shù)引領(lǐng)水務(wù)項(xiàng)目全周期智慧化”的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)跑者。憑借較強(qiáng)的技術(shù)能力和多方位培養(yǎng)人才梯隊(duì)的管理思路,公司成立僅三年時(shí)間即簽訂污水廠設(shè)計(jì)咨詢、水務(wù)環(huán)保集團(tuán)智慧系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用、污水廠設(shè)備系統(tǒng)集成與智慧系統(tǒng)研發(fā)供貨、污水廠和垃圾滲濾液處理站提質(zhì)增效、河道截污和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村污水分散治理等多種技術(shù)服務(wù)與運(yùn)營(yíng)服務(wù)合同,項(xiàng)目分布于山東、江蘇、安徽、福建、江西等地。公司堅(jiān)持走科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之路,持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,創(chuàng)新提升核心技術(shù)和產(chǎn)品,并在國(guó)企較優(yōu)待遇的基礎(chǔ)上深化多渠道晉升、優(yōu)勝劣汰的人才機(jī)制和多勞多得、工效聯(lián)動(dòng)的薪酬分配原則。公司在快速發(fā)展之際,期待自強(qiáng)自信、勇于挑戰(zhàn)的你共同奮斗!
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