職位描述
團隊管理工作經驗
【職責要求】
1.負責部門的統(tǒng)籌工作；
2.針對招聘復盤問題提出改善方案并落實，管理和推進招聘團隊跟進項目的相關工作；
3.協助上級建立人才梯隊，提高團隊工作效能，帶動員工積極性；
4.完成領導安排的相關工作；
【任職要求】
1.大專及以上學歷，38歲以內；
2.男女不限，銷售團隊管理經驗，人力資源行業(yè)優(yōu)先；
【福利待遇】
雙休，法定休，雙節(jié)福利，年終獎，項目分紅等
薪資架構：
崗位工資+崗位津貼+績效+獎金+分紅 7000--15000（上不封頂）
1.負責部門的統(tǒng)籌工作；
2.針對招聘復盤問題提出改善方案并落實，管理和推進招聘團隊跟進項目的相關工作；
3.協助上級建立人才梯隊，提高團隊工作效能，帶動員工積極性；
4.完成領導安排的相關工作；
【任職要求】
1.大專及以上學歷，38歲以內；
2.男女不限，銷售團隊管理經驗，人力資源行業(yè)優(yōu)先；
【福利待遇】
雙休，法定休，雙節(jié)福利，年終獎，項目分紅等
薪資架構：
崗位工資+崗位津貼+績效+獎金+分紅 7000--15000（上不封頂）
工作地點
徐州市-賈汪區(qū)-振興大道智德樓a座
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職位發(fā)布者
孟女士/人事
昨日活躍立即溝通
徐州鴻洋人力資源有限公司徐州鴻洋人力資源有限公司成立于2020年，是一家從事人力資源服務的專業(yè)機構，以為企業(yè)解決難題為服務宗旨，主要提供勞務派遣、人力資源外包、招聘外包、獵頭、就業(yè)指導等業(yè)務。公司具備一批行業(yè)精進人才、專業(yè)勞動與社會保障咨詢、勞務派遣專業(yè)知識的管理隊伍。招聘是人才端的入口，找到“合適的人”比找到“最好的人”更重要。截至目前，累計交付量已突破67萬人次，服務客戶覆蓋傳統(tǒng)制造業(yè)、石油化工、新能源、食品產業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)，累計上百家。徐州鴻洋人力全體員工一貫堅持認真、真誠、守信、負責的工作態(tài)度，加強人才培訓培養(yǎng)，強化企業(yè)文化建設，高標準要求團隊、用專業(yè)的能力為企業(yè)解決用人問題，用心服務企業(yè)與每位求職者。
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