職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
1、招聘信息發(fā)布，面試通知，招聘平臺信息的管理維護。
2、日常初試，新人培訓(xùn)安排。
3、員工出勤考核記錄，衛(wèi)生值日安排。
4、日常辦公用品的.采購及后勤保障工作。
5、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。
2、日常初試，新人培訓(xùn)安排。
3、員工出勤考核記錄，衛(wèi)生值日安排。
4、日常辦公用品的.采購及后勤保障工作。
5、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。
任職要求
有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
熟練操作運用辦公軟件。
工作踏實認真、責(zé)任心強、集體意識和團隊力量。
有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
熟練操作運用辦公軟件。
工作踏實認真、責(zé)任心強、集體意識和團隊力量。
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪2800+200全勤+績效
上班時間 9:00到11：:50，13:00到18:00，周日固定休息！不加班！
上班時間 9:00到11：:50，13:00到18:00，周日固定休息！不加班！
工作地點
萬達廣場營銷中心(望岳西路店)2號樓1204
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職位發(fā)布者
林女士/人事
剛剛活躍立即溝通
山東瑞隆企業(yè)管理咨詢有限公司山東瑞隆企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2017年，注冊資金500萬元，專注于建筑企業(yè)資質(zhì)代理服務(wù)；是一家熟悉建委資質(zhì)管理規(guī)定，流程方法，規(guī)范和發(fā)展動態(tài)的專家領(lǐng)銜，并且具備優(yōu)秀的管理和業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，利用有效資源及社會良好關(guān)系，辦理山東省：資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，升級，新辦，延期，及安全生產(chǎn)許可證申報，增項，延期。企業(yè)人員培訓(xùn)取證，等。簡化條件，縮短時間，節(jié)省費用。多年沉淀，為一體的綜合性集團化企業(yè)。瑞隆企業(yè)管理正以開放性思維，創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)全局，并堅持“多元化，品牌化”的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揚“以人為本，以服務(wù)為中心”的企業(yè)精神。秉承著“為中小微企業(yè)提供專業(yè)，高效，便捷的服務(wù)”理念，為推動中國中小微企業(yè)騰飛而奮斗終生。
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