職位描述
恒溫車(chē)間
18歲～45歲、男女不限
【年前賬清】【短期】
【短】入職日期-12月31日時(shí)薪2?8?元/時(shí) ；
【短】余下工期:時(shí)薪2?6?元/時(shí)；
非CNC降3元/小時(shí)
【短】員工做到1月25日（1/25需出勤滿8小時(shí)），1月27日支付1月22日之前所有工資及差價(jià)，剩余工資及差價(jià)節(jié)后支付；
【短】若1月25日未出勤滿8小時(shí)，則需要次月15日在職補(bǔ)差價(jià)，不在職只發(fā)保底薪資22元/小時(shí)
?下車(chē)間開(kāi)始計(jì)算工時(shí)和打卡天數(shù)；
?工價(jià)含餐補(bǔ)及所有津貼，個(gè)人所得稅依法繳納
?每月發(fā)薪日（15號(hào)）發(fā)放上個(gè)月的工資和差價(jià)；
?基礎(chǔ)工資22元/H外的獎(jiǎng)金&返費(fèi)扣6%的管理服務(wù)費(fèi)；
?所有自離曠離崗離未正常辦理離職手續(xù)無(wú)費(fèi)用；
?請(qǐng)帶好智能手機(jī)，需要簽線上E簽寶協(xié)議；
?曠離、次月15號(hào)不在職工人不符合支付差價(jià)條件。
?企業(yè)墊付餐費(fèi)，先吃后扣！
原標(biāo)題：《普工-短期小時(shí)工/年前賬清》
【年前賬清】【短期】
【短】入職日期-12月31日時(shí)薪2?8?元/時(shí) ；
【短】余下工期:時(shí)薪2?6?元/時(shí)；
非CNC降3元/小時(shí)
【短】員工做到1月25日（1/25需出勤滿8小時(shí)），1月27日支付1月22日之前所有工資及差價(jià)，剩余工資及差價(jià)節(jié)后支付；
【短】若1月25日未出勤滿8小時(shí)，則需要次月15日在職補(bǔ)差價(jià)，不在職只發(fā)保底薪資22元/小時(shí)
?下車(chē)間開(kāi)始計(jì)算工時(shí)和打卡天數(shù)；
?工價(jià)含餐補(bǔ)及所有津貼，個(gè)人所得稅依法繳納
?每月發(fā)薪日（15號(hào)）發(fā)放上個(gè)月的工資和差價(jià)；
?基礎(chǔ)工資22元/H外的獎(jiǎng)金&返費(fèi)扣6%的管理服務(wù)費(fèi)；
?所有自離曠離崗離未正常辦理離職手續(xù)無(wú)費(fèi)用；
?請(qǐng)帶好智能手機(jī)，需要簽線上E簽寶協(xié)議；
?曠離、次月15號(hào)不在職工人不符合支付差價(jià)條件。
?企業(yè)墊付餐費(fèi)，先吃后扣！
原標(biāo)題：《普工-短期小時(shí)工/年前賬清》
工作地點(diǎn)
科創(chuàng)路與長(zhǎng)泰路交叉口
入職公司信息
- 入職公司: 藍(lán)思精密（泰州）有限公司
- 公司地址: 祥泰路227號(hào)藍(lán)思精密泰州有限公司(一園)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
智先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山西龍盛人力資源有限公司山西龍盛人力資源有限公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元，公司位于山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)唐槐園區(qū)慶云街城南都市嘉園4號(hào)商鋪32-1010公司經(jīng)營(yíng)范圍：勞務(wù)派遣服務(wù)；人力資源服務(wù)；企業(yè)管理咨詢(xún)；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)；家政服務(wù)等。公司自2016年開(kāi)始將人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包作為主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，并在此領(lǐng)域進(jìn)行深耕挖掘，打造了自己的招募、服務(wù)、管理、駐廠團(tuán)隊(duì)。公司以“策略先行經(jīng)營(yíng)致勝管理為本”的推廣理念，一步一個(gè)腳印的發(fā)展，公司以以人為本、以客戶(hù)為中心，講誠(chéng)信、重形象為宗旨，嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，以專(zhuān)業(yè)的運(yùn)作流程、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭?wù)實(shí)態(tài)度、一流的服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建誠(chéng)信、可靠、務(wù)實(shí)、快捷、高品質(zhì)的人力資源品牌。
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